ワーク・ライフ・バランス(38件)
株式会社グローセル
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- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、グローセル 2.5
- 有給や休みが充実していて休暇を楽しみたい...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローセル 4.0
- 有給は非常に取りやすい。年18日以上の取...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.5
- ワークライフバランスは非常に高く、有給休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グローセル 4.5
- 有給を取らないと上から注意されるようで、...
- 回答者 法人営業、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローセル 3.0
- 有給は取りやすい、残業代も全て出る。しか...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローセル 2.5
- 休みは多く、有給休暇もほぼ強制的に18日...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローセル 3.9
- 年間の有給取得率向上のため積極的な有給の...
- 回答者 セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.1
- ライフワークバランスについて指導が強化さ...
- 回答者 自動車部門、営業、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.4
- とにかく休みが多い。毎週有給を取っている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローセル 3.0
- ワークライフバランスは一般職の社員はかな...
- 回答者 営業職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローセル 2.8
- 休暇や残業に対する取り組みについては、法...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.1
- 担当は残業が多い。 理由は資料作成や外回...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローセル 2.5
- 取れてると思います 長期休暇もとりやすく...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.0
- 年休の取得を推奨しているので、他社に比べ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローセル 2.9
- 休暇取得しやすい。...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 2.5
- 有給が取得しやすいためここぞと言う時に休...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローセル 3.1
- 休暇は取得しやすい。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローセル 2.4
- 有給は取りやすいです。...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グローセル 10年以上前 2.9
- 仕事に忙殺されていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社グローセル
グローセルの残業時間(月間):13.9時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 2.4% |
60〜79時間 | 1人 | 2.4% |
40〜59時間 | 5人 | 11.9% |
20〜39時間 | 17人 | 40.5% |
0〜19時間 | 18人 | 42.9% |
グローセルの有給休暇消化率:82.5%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 3人 | 7.1% |
20〜39% | 1人 | 2.4% |
40〜59% | 5人 | 11.9% |
60〜79% | 9人 | 21.4% |
80%以上 | 24人 | 57.1% |
グローセルの月間平均残業時間は13.9時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より9.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の42.9%を占めています。
また有休消化率は82.5%で、半導体、電子、精密機器業界の61.1%より21.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の57.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、グローセルは良好であると言えます。
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