社員クチコミ（3935件）
株式会社リクルートスタッフィング
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.3
- 固定残業代込みで業務量が多すぎる。人のリソース管理がほぼなく根性論なところがある。 ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- 強み： リクルートグループの一社であり、スキルアップなどのサポート、学習環境が充実し...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- 入社を決めた理由： いろいろなことに挑戦できる環境と感じたため。また面接の際に教育が...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- 働きがい： 土日祝日休みで残業もほとんどありません。バリバリ働きたい人には不向きです...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.3
- 結構いい感じたと思う、いつもお疲れ様です。もっとたくさんの人がエンジニアという職種に...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.3
- 営業職に最近興味を持ち始め面白そうだなと思っている。ただ未経験なので今の給与水準はな...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- より上位のスキル取得のため、環境は悪くなかったがもっと周りの人間がスキルを持っていて...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 残業時間などはすべてプロジェクトによるだろう。だが夜勤などあることも多く、私には合わ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- たくさん雇って常に循環している印象。 いい案件に恵まれれば成長できるし、上司とのやり...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 派遣先によります。派遣先が残業が多く、休日出勤もあるところもあれば、残業は全くなくラ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 入社を決めた理由： コロナで就職が難しく、たまたまたまたま内定を頂けたので入社。 「...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 働きがい： 派遣先、自分のスキルによって変わります。スキルがあれば自分のやりたいこと...
- 回答者 新規事業企画部門、セールスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 4.8
- フラットな社風で働き方はかなり自由度が高い。自分で時間な使い方も決められるが、その分...
- 回答者 新規事業企画部門、セールスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 4.8
- 成果を出していれば時間、場所に縛られるず自由に働けます。ただ、クライアント、派遣スタ...
- 回答者 新規事業企画部門、セールスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 4.8
- 成長・キャリア開発： 様々な人と関わりながら仕事をするので、ビジネスマンとしての人間...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 派遣先の勤務時間や休日に準ずる；多くの派遣さきでは、その企業の従業規則に沿った勤務時...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 入社を決めた理由： リクルートR&Dスタッフィングに入社を決めたのは技術系の専門性を...
- 回答者 サーバエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- リクルート経歴の会社であるため、案件豊富で大手の取り引き先が多数あり、法令遵守してい...
- 回答者 サーバエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 派遣で勤めてましたが、子供の出産時、育児休業を現場の調整を行えば、自身の都合の良い期...
- 回答者 サーバエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 派遣として技術を磨く中で、家族が増えていき、基本3ヶ月契約なので派遣先都合でクビにな...
- 回答者 サーバエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 働きがい： 案件が豊富で、システム規模の大きい派遣先や資金に余裕ある会社で就労する事...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 将来的な展望が見出せなかったためです。この会社のエンジニアになるということは結局のと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 完全にSES専門に特化した企業です。エンジニアにとっては所属する企業自体は大企業です...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- 派遣先の会社によって業務の内容が左右されるためやりたい仕事ができないです。上流工程を...
- 回答者 システム部門、SE、中途入社、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 2.5
- ITシステムエンジニアは、残業が極端に多くなるけいこうにある。これは、どこの派遣企業...
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