社員クチコミ（1704件）
アバナード株式会社
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- 回答者 Applications & Infrastructure、ソフトウェアエンジニア、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アバナード 3.8
- 働きがい： マイクロソフトのゴールドパートナーであるため、MSのプロダクトのデリバリー案件やセールスの機会が豊富。スタッフの数...
- 回答者 Applications & Infrastructure、ソフトウェアエンジニア、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アバナード 3.8
- 入社を決めた理由： Microsoft Technologyを扱う技術者として専門性を極めたかった。 モダンな開発スタイルを身...
- 回答者 Applications & Infrastructure、ソフトウェアエンジニア、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アバナード 3.8
- エンジニアへのリスペクトがあり、かつ実力主義。開発者としてのアサインや花形の技術を扱うPJ（Azure, AIなど）に参加する...
- 回答者 Applications & Infrastructure、ソフトウェアエンジニア、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アバナード 3.8
- 業績が数年続けて芳しくなく、Mgr+層へのインセンティブが支給されない状態が数年続き、Mgr層からのwork/responsi...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 3.4
- グローバル本部の言うことを全て受け入れるのではジリ貧となると考える。 他にも書いている方がいるが、経営者が変わってからグローバ...
- 回答者 プラットフォームエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.6
- 案件次第です。どうしても外せない用事で1ヶ月ほど前から有給予告をしていたことがあったのですが、それがシステムのリリース直前だと...
アバナード経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 Applications & Infrastructure、ソフトウェアエンジニア、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アバナード 3.8
- 強み： AzureやD365、Power Platform、AIなど多彩なMS Techのデリバリー経験とその経験によって蓄積...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.0
- 入社を決めた理由： マイクソフトとアクセンチュアの合弁であり、技術はもちろんのこと変わらずスキルも身につけられると考えたため。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.0
- 働きがい： マイクロソフト技術に関してはスペシャリストが多く、また案件としても面白い案件が多く、非常にやりがいのある仕事が多い...
- 回答者 エンジニア、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 一番大きな理由は不透明な昇給による今後の経済的な不安。同じ業界ではまだ給与が高いが、最近は鈍化しているような印象を受ける。日本...
- 回答者 エンジニア、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 強み： 風通しがよく、いい意味で緩い人間関係。業界内では少しだけいい給与。手を挙げればなんでもやらせてもらえる環境。 弱み： ...
- 回答者 エンジニア、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 入社を決めた理由： 親会社のネームバリューがあり、MSの子会社なのでMS技術を学べる機会が多いと思った。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 ERP、ITコンサルタント・エンジニア、Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 3.4
- 働きがい： ダイレクト案件、小規模プロジェクトであれば、自分から動くことを求められ、仕事の責任感、やりがい、楽しさを見出すこと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アバナード 2.3
- アクセンチュアの子会社だからといってコンサルや上流工程に携われるわけではないこと、またAvanadeがプライムとなる案件が少な...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 3.5
- 強み： ワークライフバランスを重視したい人にとっては良い環境に思う。フレックスや在宅勤務制度も充実しており、遠方に住んでいたり...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.0
- 働きがい： PJで目立つ活躍をすれば昇給・昇格はしやすい。 やる気と実力のある人なら本当に毎年のようにポンポン昇格する。 逆に...
- 回答者 App&Infra、ソフトウェアエンジニア、Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 4.6
- 強み： フラットな文化でかつ、新卒であればトレーニング資料がアクセンチュアと共通のものを使っているため、エンジニアで入社しても...
- 回答者 プラットフォームエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.6
- Microsoft系のソリューションを用いたビジネスを軸に急成長中している会社。世間的にはコンサルファームのような捉えられ方を...
- 回答者 プラットフォームエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.6
- 現場からは工数売りビジネスしかしていないように見えるため、別の収益になる柱を作った方がいいと思います。 難易度の高い案件が多い...
- 回答者 プラットフォームエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.6
- 入社を決めた理由： 前職で頭打ち感があったから。これだけクラウドが流行っている、当たり前となっている世の中において、未だにオン...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 3.6
- 強み： 案件の幅が広く、興味がある業界や技術を活用した案件への希望を出すことが出来る。 弱み： ジョブ型企業であるため、必然的...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.0
- 入社を決めた理由： それまで別の会社で派遣で働いており、正社員で採用してくれる会社を探して面接をいろいろ受けていたところ、たま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.8
- 入社を決めた理由： 新卒の頃から.NET開発をメインの仕事を携わることが多く、当時はMicrosoftのテクノロジーを前面に使...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.0
- 入社を決めた理由： いわゆるSIerという会社種の中では、ある程度モダンな技術スタックの採用（React/GitHubなど）や...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.3
- 強み： 1. マイクロソフトテクノロジーに関する技術力 マイクロソフトテクノロジーに関しては一定の知見があり、常に最新のテクノ...
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