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株式会社伊藤園
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伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.0
- 技術者をもっと大事にした方が良いと思う。営業を中心に考えすぎ。入社する時に社長が「来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.0
- 強み：ブランド名、運の良さ。 弱み：周りの動向を気にしすぎ。とにかく原価を減らすこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理部、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- ずっと静岡の田舎に住むのかと思うと、将来が不安になったため。異動希望は意図した通りに...
- 回答者 品質管理部、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- 研究開発で静岡住みだと車がないとQOLが上がらない。部署ごとで残業量が違い、残業が常...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.5
- 全国転勤があることと、大幅な昇給やスキルアップが見込めず、危機感を感じたため。 また...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.0
- 成長・キャリア開発： メーカーとして物ができるまでの流れや確認事項などを把握すること...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.0
- トップダウンの決定が多く、社員一人一人の裁量が少ない印象。 そのため全体の士気が低く...
- 回答者 生産本部、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.9
- 挑戦やチャレンジをすることには肯定的。先人達のチャレンジによっての成功も多くある。一...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.3
- 家庭の事情で、研究所の場所では働けなくなってしまいました。 あとは、異動希望を取り下...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.3
- 残業が多い場所とそうでない場所がはっきりしていました。そういう背景もあってか、残業を...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.9
- 成長・キャリア開発： 若いうちから仕事を任せてもらえるため早くから成長はできると思う...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.9
- 春、秋の商品がでる前は忙しいため、なかなか休みがとりづらいが、それ以外であればすきな...
伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- デメリットも多いとは思うが、正式な労働組合を作り、従業員の声をしっかりと聞く場を設け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- 経営者一族の利益を追及する経営は理解しがたい。社員への還元をより図るべきだと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- 出張や試作で時間的な拘束が多い。また、休日の出張もある。調整が難しいと感じる人も多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.0
- 将来性が全くない。いくら個人が成果を出しても手柄は所属長の物。社員の意見も聞かずに勝...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：一部上場企業で安定性を重視した。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.0
- 典型的な同族企業。とにかく鶴の一声で物事を決定することが多い。対外的なイメージをとに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理部、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- 産休育休の制度に力を入れており、女性管理職も増えた。女性もそれなりにいるので、働き続...
- 回答者 品質管理部、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- 良くも悪くもトップダウン。失敗しても会社は潰れないと若手に対して挑戦を促すような会社...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.0
- 残業が多い部署が非常に多いためプライベートとのバランスは調整しにくい。...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.9
- やりがいをもっているかは分からないが男性と同じように働いている。...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- 賃金に関する問題。勤務地に関する問題。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- 出張や試作で時間の拘束が多く、働きやすいとは言えない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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