社員クチコミ（3227件）
株式会社神戸製鋼所
- 組織体制・企業文化（539件）
- 入社理由と入社後ギャップ（430件）
- 働きがい・成長（500件）
- 女性の働きやすさ（402件）
- ワーク・ライフ・バランス（508件）
- 退職検討理由（344件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（344件）
- 経営者への提言（160件）
- 年収・給与（534件）
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 全体的に属人化している部分が多い。 組織としての体制や社内規定、業務の進め方を整備や...
- 回答者 素形材事業部門、開発、主幹、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 入社を決めた理由： 学生時代に金属工学専攻で鉄鋼材料の研究をしており、学生時代に学ん...
- 回答者 素形材事業部門、開発、主幹、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 働きがい： 入社当初は商品の方針転換期で開発費が潤沢に割かれたことともあり、新入社員...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 平均的な世の中の流れを少し遅れて実施する企業風土。コンプラ不祥事を契機に、合意を得る...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.9
- 強み： 複合経営のため不調な部門があってもその部門の影響を受けにくい。 エンジン用の...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 3.0
- 外面は堅苦しい会社に見えるが、中身は意外と考え方も新しく、スマートな仕事環境を実現し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神戸製鋼所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 2.6
- ◆地元志向の社員が多く、良い意味でも悪い意味でも保守的な文化です。組織体制は制度とし...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： ①事業部門が５つあり、外部環境の変化に対応する力があると思ったた...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 3.5
- 大企業であるが、事業部門が5つ存在しているため数字よりは規模が小さく感じる。売上規模...
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- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも若いころは泥臭く働くことが要求されるため、対人能力...
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 事業展望： 多角経営をアドバンテージと謳っている反面、どの事業部門にも強みが無いため...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸製鋼所 2.3
- 産休育休は制度としてあるが、本社や人事と文化の違う工場などは、本音では全く推奨されて...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸製鋼所 2.3
- 働きがい： 若いうちから仕事を任されるので働き甲斐は大きい。 自分で進められる人でな...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸製鋼所 2.3
- 入社を決めた理由： 大学での研究内容とマッチしており、仕事で生かしたいと考えたため ...
- 回答者 開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 働きがい： 個人にしっかり仕事を任せて、しっかりフォローしてくれる 上司、OJTや関...
- 回答者 開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 入社を決めた理由： 働いている人の雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 昔ながらの日本企業体質ではあるが、基本的に良い面を踏襲していると思う 上位の高炉メー...
- 回答者 素形材事業部門、開発、主幹、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 強み： 様々な事業部門があり、その要素技術を開発する研究所には優秀で多様な分野の人材...
- 回答者 鉄鋼、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 強み： 事業を多角化しており、どこかの事業の業績が悪くても、その他でカバーできる点が...
- 回答者 鉄鋼、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 開発部門では、人数は少ないが女性社員も所属している。フレックス制度も導入されており、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.3
- 会社に対するネガティブな印象はなく、同僚との関係も非常に良好であった。単に自己のキャ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.3
- 働きがい： 社会の基盤を支える材料を幅広く提供しているという点で、働き甲斐を感じる。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.3
- 事業所によるところはあると思われるが、自身の場合は非常に良好な職場環境であったと感じ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 強み： 多角経営であるため、一つのカ事業が不調になっても他の事業が補填できる。 弱み...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 入社を決めた理由： 業界の中でも人を大切にする風土に共感したため。 「入社理由の妥当...
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