社員クチコミ（316件）
さくらインターネット株式会社
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- 入社を決めた理由： ・2015年時点で、前職で関わっていたプライベートクラウド基盤の...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 入社を決めた理由： ・ITの根幹を支える企業であり社会貢献性が高い ・プライム市場に...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、さくらインターネット 2.4
- 強み： サブスクリプションモデルのようなビジネスモデルなのでソシャゲのように急激に業...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、さくらインターネット 3.9
- 一部の社員は会社の成長についていけてないものの、外資と異なり肩たたきもできず、給与面...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- 強み： ・自社でコントロール可能なクラウド基盤を保有している点 ・かつそれらの開発や...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- ・時短勤務制度や産休育休制度がきちんと運用されているように見える ・周囲のメンバーも...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- ・良くも悪くも継続的に顧客に対して目に見えるアウトプットを行うことに歯止めがかかって...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- 働きがい： ・自身が所属する部署にもよるが、総じて働きがいを感じやすいと思われる ・...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- ・新卒として入社した前職よりも、圧倒的に新しいことを実行していく意志が感じられる ・...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 強み： 社会全体がDX化しており、ビジネスチャンスが広がっている・伸びている業界であ...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- ・向かう方向性を示していただき一緒の船に乗りたかった ー経営戦略の策定とバリューであ...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 働きがい： ・裁量があり自分のやりたいことが実現できた ・社長のビジョンを聞く機会が...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- ・フラットで風通しがよく創業者の社長をはじめとした経営チームとも直接1on1などが設...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 非常に働きやすい、まずワーク・ライフ・バランスがとりやすく残業が全社で平均8時間程度...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、さくらインターネット 2.4
- 新しいことをやりたい気持ちもわかりますが、自らのビジネスの収益源がどこなのかを理解し...
- 回答者 サービス企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 3.3
- ワークライフバランスは非常によく、有給は多くの人が取得している。休みに関しても当日連...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、さくらインターネット 3.9
- 組織改変は頻繁に行われます。企業文化としては変化に寛容であると思います。エンジニア中...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、さくらインターネット 3.9
- 有給の取りやすさに関しては、間違いなく業界でもトップレベルであると思います。ワークラ...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、さくらインターネット 3.9
- 女性は育休、産休もとりやすく時短の社員へのフォローも手厚いため、非常に働きやすいです...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、さくらインターネット 3.9
- 成長・キャリア開発： 社内公募制度があり、オープンになっている求人も多いことから、社...
- 回答者 事業開発本部、事業企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらインターネット 4.0
- ・総じて非常に調整はしやすい ・私用による休暇や時短勤務等も申請しやすく、周囲の協力...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 入社の目的をやりきったこと、ステージを変えたいと思っていたところ、他社から300万円...
- 回答者 クラウド事業本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらインターネット 4.6
- 私の部署では、とてもとりやすかった。 休暇も「どんどんとって」という文化であり、遠慮...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、さくらインターネット 2.4
- ワークライフバランスだけはよく、当日休暇取得なども部署によっては自由に取れる。逆にシ...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、さくらインターネット 2.4
- 創業社長が全てを握っているので、良くも悪くも振り回される文化。組織がコロコロ変わった...
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