ワーク・ライフ・バランス（36件）
日本アンテナ株式会社
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- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.1
- 暦にあった休日がきちんと設定されています。コロナ禍のご時世で、テレワークやフレックスも積極的に利用できることは素晴らしいと感じ...
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前 1.8
- 部署、時期次第。 慢性的に休日出勤、残業１００時間超の部署はある。 定期的に鬱病や吐血する社員がでる。 年度末集中型の売り上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 2.0
- 所属部所にもよりますが、管理職以外はフレックスタイム制度や有給休暇が比較的に取得しや...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アンテナ 3.5
- 休む人が少ない。管理職になるとほぼ休めないと思う。残業はいくらでもできる。やりすぎる...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アンテナ 10年以上前 2.1
- 残業が多いため、仕事のほうが忙しくプライベートは犠牲になっていることのほぅが多いとお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本アンテナ株式会社
日本アンテナの残業時間（月間）：19.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 8人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 21人 | 47.7% |
| 0〜19時間 | 15人 | 34.1% |
日本アンテナの有給休暇消化率：74.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 11.4% |
| 20〜39% | 7人 | 15.9% |
| 40〜59% | 12人 | 27.3% |
| 60〜79% | 5人 | 11.4% |
| 80%以上 | 15人 | 34.1% |
日本アンテナの月間平均残業時間は19.1時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より4.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.7%を占めています。
また有休消化率は74.4%で、半導体、電子、精密機器業界の61.0%より13.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本アンテナは良好であると言えます。
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