経営者への提言(18件)
日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社
- 組織体制・企業文化(44件)
- 入社理由と入社後ギャップ(40件)
- 働きがい・成長(49件)
- 女性の働きやすさ(42件)
- ワーク・ライフ・バランス(53件)
- 退職検討理由(26件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](32件)
- 経営者への提言(18件)
- 年収・給与(51件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.0
- 事業計画そのものは一般的な方法論であり、投資家を意識したものであることは理解している。 ただ、それがこの会社のリソースと合致し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 4.1
- 国内が縮小傾向にあるため海外に目を向けるのは至極妥当な路線と思うが、士気が高まっているとは言いにくい。従業員に対してもう少し投...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 2.5
- 経営者には経営者の思い・考え方があると思うのでコメントは控えたい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.4
- いかにロジカルに経営戦略を社員に示せるかによると思う。...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本ペイント・オートモーティブコーティングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本ペイント・オートモーティブコーティングスの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>