社員クチコミ（160件）
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
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- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 3.3
- 働きがい： 年金知識に詳しくなるのでとても勉強にはなると思う。事務職と言うよりは専門職の仕事と言ってもいいかもしれない。働きが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.5
- 働きがい： 事務にしては給料が高いとはいえ、個人情報を扱うため、精神的な疲労は大きい。ミスが許されず常に気を張って業務を行って...
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 10年以上前 2.8
- 強み：大手金融機関の共同出資であることや、政府も確定拠出年金制度の運営に積極的であるため、倒産リスクはないと言い切れる。 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 3.0
- 役員が3年ごとに変わるため、企業文化がないところが特徴。メール文化でコミュニケーションはとりずらく、ほぼ日中はプリンターの音か...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.9
- 強み： 確定拠出年金というなくならない制度についての仕事であること。 大手金融機関の出資会社であること。 弱み： 小さい会社な...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.9
- 入社を決めた理由： 安定して定年まで働けそうだったから 休みがたくさん取れそうだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 事務管理部、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 4.5
- 強み： 確定拠出年金の記録関連業務でトップなので仕事がなくなる事はないだろうって思う。 弱み： お客様の記録を管理するにあたり...
- 回答者 事務管理部、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 4.5
- 働きがい： 運営管理機関からの照会が多いが、 電話で対応するうちに打ち解けたり、 回答をスムーズにできるようになり頼られる存在...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.9
- 役員が3年毎に変わるため、着任した役員の考えにより目標に対するアプローチが大きく方向転換することがあり社員は振り回される。長期...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.9
- 子育てをしながら働いている方も多くいる。ただし、管理職になると夕方〜夜間に及ぶ会議が週に数回あったりと男女関係なく残業時間が大...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.6
- 大手金融機関の出資によって立ち上がった会社であるため、役員、管理職が数年に一度交代する。 変化を嫌う人が多く、風通しはあまりよ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.6
- 働きがい： 単調なルーティンワークをこなす毎日が続くので働きがいはあまりない。自分で仕事を見つけることができて実行に移せる人な...
- 回答者 事務管理部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.8
- オフィス内の雰囲気が自分には合わないと感じました。初めてやる業務でも、基本マニュアルを見て一人で進めるのが当たり前みたいな雰囲...
- 回答者 事務管理部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.8
- 入社を決めた理由： 土日祝休みのため。ワークライフバランスのイメージがあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 事務管理部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.8
- 効率主義な会社で、とにかく仕事が早い人が評価される会社です。質よりも量で、長期的なことを考えて仕事ができる人は意外と少ないと思...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.3
- 入社を決めた理由： 確定拠出年金制度という社会的インフラを担う企業として、成長性と安定を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 3.3
- 事務ミスが許されない環境の中で集中力とプレッシャーが常にある。確定拠出年金の事務なので勉強になることは沢山あったが、社内は女性...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 3.3
- 3年置きに部長以上の管理職や役員がかわるため、社風が変わることがある。代わる人が良い人であれば良いが、そうでないとモチベーショ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 3.3
- 福利厚生はしっかりしているのでワークライフバランスは良いと思う。皆、この制度があるから頑張れているところがある。もっと社内が和...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.5
- かなり高い緊張感の中での業務に疲れた。せめて給料がもう少しもらえればいいが、少ないため働きがいを一切感じない。 特殊な事務の仕...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.4
- 業務レベルや仕事量が適正ではない。面倒なことは押し付けあう風潮がある。マニュアルが必要な業務に関わらず、整備されていない。ナレ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.4
- 特別休暇や連続休暇はあるが、上司二人が時期が重なって取得するなど、取得が義務化されているがゆえに弊害がある。実際には休暇のため...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.4
- 強み： 業界シェアトップを占める。設立から20年未満ではあるが、安定性はある。 弱み： 福利厚生制度がしっかりしていない。正社...
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 10年以上前 2.8
- 働きがい： 営業職ではなく、事務管理のため、実績が表立つことは基本的にはない。 逆に大きなミスや、委託元のミスに巻き込まれるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 10年以上前 2.8
- 三菱系の金融機関、三井住友銀行系列、三井住友信託銀行、東京海上日動火災、明治安田生命、大手地方銀行が共同出資で設立された企業組...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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