社員クチコミ（310件）
東亜建設工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（49件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（49件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 事務職、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 3.8
- 入社を決めた理由： 個人成績よりもチーム...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.8
- 入社を決めた理由： 社会に貢献できる企業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.8
- 強み： 海上工事を得意としている特殊性か...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.8
- 地域限定職を異動無しからその地域内で移動...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜建設工業 4.1
- 働きがい： 港湾を中心とする公共工事や物...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜建設工業 4.1
- 本社、支店内の間接部門であれば、有給休暇...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜建設工業 4.1
- 安定的、保守的な社風があるので、古風なや...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.6
- フレックス制度を導入しており、ワークライ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.6
- 女性の働きやすさを謳っている面もあるが、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.6
- 企業文化といか風土としては、石橋を叩いて...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.9
- 強み： 数少ない海洋土木メインのゼネコン...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.9
- 働きがい： インフラというなくてはならな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 経費と投資の区別ができていないようだった...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 強み： 港湾業界に特化したゼネコンなので...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 働きがい： 自分が携わった案件が地図に残...
- 回答者 事務職、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 3.8
- 全体的に社員が優しく風通しの良く家族的な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 技術系は現場や工事の進捗具合、発注者など...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 入社を決めた理由： 内定を貰ったから 建...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 伝統や旧来のやり方を非常に大事にする。保...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 常識や正解(と思ってるもの)にとらわれて...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 強み： 海洋土木で二位のシェアとノウハウ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 女性は昔に比べて増えているとは思う。彼女...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業 2.5
- 働きがい： 技術系ではなく事務系なので仕...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東亜建設工業 10年以上前 3.1
- 年功序列なので、成果を出し続けて行きたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東亜建設工業 10年以上前 3.1
- 体制が古い会社で、基本的に男社会ではある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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