社員クチコミ（434件）
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（69件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（80件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（64件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（49件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（67件）
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 製作所で技術ノウハウを習得できれば設計部隊を除き、基本は出張業務が中心となります。 ただある程度年齢を重ねると、世帯を持ち、家...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 製作所に近い部署は基本的には親会社から仕事を委託された業務に従事するため、良くも悪くも親会社の文化を踏襲している。 組織体制は...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： 電機メーカー大手であったこと 就職氷河期で他がなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 1...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 主任クラスも一部事務職のスペシャリストに限られた程度。 ただ、異動も少ないため与えられた業務をモノにできればずっと働ける状況は...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 働きがい： 自分の経験や技術で業務を遂行でき、顧客に誉めてもらえるとやり甲斐も感じる 成長・キャリア開発： 製作所に入れば機器...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- 強み： 三菱ブランドの傘下にいること 何もしなくても仕事はある 弱み： 子会社であるため独自で事業展開しにくい。 特に独自で事...
- 回答者 設備、保全、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- 働きがい： 電気設備業務になるので、人々の生活の役に立ってることでやりがいは感じられると思う。またチームワークも大切にするので...
- 回答者 設備、保全、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- 三菱電機の子会社にあたるため、どうしても社風は進んで物事にチャレンジや取り組んで行くことよりは、堅実にこなしていく感がある。 ...
- 回答者 設備、保全、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業である三菱電機の子会社にあたるため、大企業の恩恵を受けられると思ったからまた、インフラ事業は安定して...
- 回答者 エンジニアリング本部丸亀事業所、受配電設備、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.0
- ワークアンドライフバランスは皆無 トラブルがあれば年末年始、昼夜問わず現地へ直行 仕...
- 回答者 設備、保全、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- プライベートの時間を確保したかったため。 また時間外労働などもあり、定時帰りを憧れて...
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機プラントエンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱電機プラントエンジニアリングの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。