組織体制・企業文化（57件）
東京ガスiネット株式会社
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（52件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（52件）
- ワーク・ライフ・バランス（58件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京ガスiネット 4.3
- 親会社の新規施策の実現、および、既存事業の継続に必要となる重要なシステム開発と維持管...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京ガスiネット 2.9
- 東京ガス向けシステムの内販。 東京ガスからの出向者も多い。 本体からの仕事なため、安...
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