入社理由と入社後ギャップ(290件)
株式会社電通総研
- 組織体制・企業文化(334件)
- 入社理由と入社後ギャップ(290件)
- 働きがい・成長(316件)
- 女性の働きやすさ(239件)
- ワーク・ライフ・バランス(289件)
- 退職検討理由(182件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](205件)
- 経営者への提言(108件)
- 年収・給与(305件)
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 4.1
- 入社を決めた理由: 色々な仕事ができそうだったから。組織としてやりたいことがたくさん...
- 回答者 製造、プロジェクトマネージャー、平社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通総研 2.4
- 入社を決めた理由: もともと事業会社で働いていたが専門分野が細かすぎるため、もう少し...
- 回答者 PM、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 5.0
- 入社を決めた理由: 採用活動を通して会社の自由な空気を感じ、関わった人事や現場社員も...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通総研 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ・認識しておくべき事 システム保守を...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 4.0
- 入社を決めた理由: 人の雰囲気に惹かれた。 結局のところ、ひとと仕事をしていくため、...
- 回答者 PM、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 3.1
- 入社を決めた理由: 社員のレベルが高く、成長出来る環境があると感じたから。 入社面接...
- 回答者 金融、プロジェクトマネージャー、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 4.6
- 入社を決めた理由: 自由闊達な雰囲気を感じたため。 好待遇だったため。 「入社理由の...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 3.9
- 入社を決めた理由: クラウド中心のビジネスをしており、オンプレに囚われた一般的なSI...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 3.4
- 入社を決めた理由: 志望動機にマッチしていると感じた為。内定した企業の中で、比較的待...
- 回答者 PM、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 3.8
- 入社を決めた理由: 社員の活き活きとした仕事ぶり 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由:待遇と配属先部署、プロジェクトの内容が自分の志向とあっていたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通総研 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人事部はもう少しシステム会社であるこ...
- 回答者 PM、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由: 明るく自由な雰囲気と、同業他社と比較して給与水準が高かったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 HRMソリューション事業部・プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由: 前職よりも働きやすそうで報酬も上がったから 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通総研 4.8
- 入社を決めた理由: プライムベンダーであること、社風が自分に合っていたこと、給与が高...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 3.9
- 入社を決めた理由: プロジェクトマネージャとして能力を発揮できると思ったため。年収維...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 3.0
- 入社を決めた理由: 入社前にお会いした社員の人がみんな人間的に魅力的だと素直に感じた...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通総研 3.5
- 入社を決めた理由: 採用時に、人事の方も、面接等でお会いした先輩方の印象がよく、仕事...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 2.8
- 入社を決めた理由: 待遇の良さ、同業他社と比較してそう思った。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由: 給与水準が高く、先進的な取り組みを実証実験と称して先行投資する風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 3.9
- 入社を決めた理由: 人がいい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自分...
- 回答者 PM、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通総研 2.6
- 当初希望どおり、プライム案件に携わることはできた。ただし規模が大きい案件では他社がプ...
- 回答者 PM、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通総研 3.0
- 入社を決めた理由: 極端な大企業でもなく個人の裁量が大きいと感じたため。同業他社と比...
- 回答者 PM、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由:当時、優秀な人がいた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通総研 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:職種と待遇 もし当時に戻ったなら:事業内容を検討する。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
電通総研の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、電通総研の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>