組織体制・企業文化（37件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 生産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 社長や会長の忖度がかなりある。 いくら業務が忙しくても、鶴の一言で方向転換もある。 ...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 2.9
- よく言えば安定志向だが、古い体質で風通しはあまりよくない。 部門のTOP次第でコロコ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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