入社理由と入社後ギャップ（706件）
日本マクドナルド株式会社
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- 回答者 店舗、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド 2.8
- 入社を決めた理由： 学生時代にマクドナルドでアルバイトをしており、人材育成やビジネス...
- 回答者 店舗マネージャー、セカンドマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 新卒給与が良い 年間休日が多い 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：色々な業界の就職活動をしてきた中で一番柔軟性が求められ、一番自由な...
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- 回答者 店舗、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 2.3
- 入社を決めた理由： コロナ禍の就活で、世界不況にも耐えられる会社を探していた。 「入...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.1
- 入社を決めた理由： グローバル企業、知名度の高さ、自己の成長性。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド 5.0
- 入社を決めた理由： 長期でアルバイトをしており能力を評価してもらえら職場であることが...
日本マクドナルド経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、店舗、本社、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 2.9
- 入社を決めた理由： アルバイト経験があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.8
- 入社を決めた理由： 初任給が周りと比べて高く、一流のサービスやマニュアルが学べるので...
- 回答者 営業(店舗勤務)、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.4
- 入社を決めた理由： 大企業である為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 店舗社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 当時は就職氷河期でなかなか内定がおりない時期でした。その中でアル...
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- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 4.1
- 入社を決めた理由： アルバイト時代から時間帯責任者を任せてもらえるなど、トレーニング...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.5
- 入社を決めた理由： もともとマクドナルドでクルーとしてアルバイトを行なっていたことも...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 世界有数のグローバルカンパニーの日本法人で働けること。 「入社理...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.9
- 大学時代に飲食業で働いており、老若男女来店するマクドナルドで接客の仕事をしたいと思っ...
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- 回答者 店舗社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.5
- 入社を決めた理由： 待遇面、福利厚生の充実 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 店舗MGR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 人材育成への高い意欲を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：アルバイトで経験があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 店舗社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： だいぶ厳しい時期に入社したという事。...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に店舗スタッフは労働力としてみ...
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- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 大企業である。若いときから高い給料をもらえる。徹底的なマニュアル...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 学生時代から働いていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：給与の高さ。アルバイトの経験から職務のイメージがしやすかった。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：バイトからの流れで社員となる。バイトとからの場合、社員になった後も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：アルバイト、社員の教育体制が整っており、自身も成長できる場であると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗ＭＧＲ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 元々アルバイトとして学生時代から長年...
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