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株式会社資生堂
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資生堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、資生堂 10年以上前 3.8
- 「会社にいるだけが社員ではない」、を、もっと発展させOBのネットワークを充実させては...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 2.8
- とでも日本的です。新卒から色々な部署を経験してきた人が重要なポジションにつくという風...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、資生堂 10年以上前 4.1
- 女性にとって非常に働きやすい会社です。責任も与えてくれ、管理職としてチームをマネジメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 2.5
- 外部からの社長登用後、グローバル経営体制へ移行し、本社から現地の各地域本社への大幅な...
- 回答者 グローバル、マーケティング、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.8
- 強み： 国内化粧品でのブランド力の強みは簡単に揺るがないものがある。 弱み： グロー...
- 回答者 グローバル、マーケティング、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.8
- 愛社精神が強い。歴史の長い企業であるため、入社時から歴史を学ぶことで培われるように思...
- 回答者 グローバル、マーケティング、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.8
- 女性は特に働きやすいと感じる。社員数もほとんどの部署では女性の方が多く、また育児をし...
- 回答者 CSR、マーケティング、参事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂 3.4
- 2015年を界に、古き良き資生堂福原体制から、コカコーラジャパン社長の魚谷体制となり...
- 回答者 CSR、マーケティング、参事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂 3.4
- 強み： いわずもがなブランド力。 弱み： 中国依存が兎に角高い。国内はジリ貧。中国で...
- 回答者 CSR、マーケティング、参事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂 3.4
- 非常に働きやすい環境。 女性や男性などの性別区分だけでなく、ジェンダーフリーのお手洗...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 2.1
- 部署にもよるが、正直子育てをしながらといった働き方は、多少効率が良くない限り、できな...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 2.1
- 働きがい： ・商品を好きになれば働きがいは感じる ・キャリアアップなどの意味での働き...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.9
- 強み： 資生堂というブランドを長らく愛してくださっていただいているご高齢のお客様をも...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.9
- 部署と仕事によるがテレワークの環境も整っているのでワークライフバランスはとりやすいの...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.9
- 働きがい： 自分が関わった商品を街中で見かけること。 成長・キャリア開発： マーケテ...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.9
- 1つ目は、上司との相性が悪かったこと。2つめは、中途社員を重宝しすぎで古参社員への扱...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 3.3
- 部署やグループによるが特に商品企画はメーカーながら人員不足が続いており激務が多い。新...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 3.3
- 働きやすいが上司にもよる。女性で活躍している人も多いが、仕事にフルコミットしており女...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、資生堂 3.3
- 働きがい： 部署やグループによる。力を入れているコアブランドや部署に配属されないと中...
- 回答者 マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂 2.8
- ワークライフバランスがとても良い会社です。夏休みとお正月は有給なしで一週間休めます。...
- 回答者 マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂 2.8
- 入社を決めた理由： 安定した大手企業で働いてみたかったためです。ブランド力の強いブラ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、資生堂 2.0
- 入社を決めた理由： テクノロジーを駆使した新しいことに携われると思った。 「入社理由...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、資生堂 2.0
- 典型的なJapanese Traditional Companyで、中途入社はプロパ...
- 回答者 国際マーケティング、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、資生堂 3.1
- 女性はかなり多いです。どの場所も女性が半数以上を占めるのでは。産休、育休、時短などベ...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際マーケティング、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、資生堂 3.1
- 働きがい： このスケールでマーケティングを経験できたこと。誰もが知っている会社で多く...
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