社員クチコミ（339件）
株式会社USEN‐ALMEX（旧：株式会社アルメックス）
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（52件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（55件）
- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 入社を決めた理由： 2019年はUSEN-NEXT-GROUPに統合されたとしで目新...
- 回答者 ビジネスホテル、SE、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 現地対応している者から事業部上層部への希望が通りづらいように感じる。 上層部の人は新...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 強み： レジャーホテル業界ではシェア率トップであり、そのノウハウを今後伸びるであろう...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 入社を決めた理由： 親会社採用からの出向 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 本部は分からないが、各事業所は常に人員不足であり、基本的に定時では帰ることができない...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 完全週休2日を謳いながらも、時間外当番制の存在のため、「休めない休日」が存在する。フ...
- 回答者 マーケティングセールス本部、フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 開発の能力が低い。日々不具合ばかりで、改修に注力するあまり新商品開発が全くできていな...
- 回答者 マーケティングセールス本部、フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 働きがい： 働き甲斐はなし。ただただ時間を棒に振っている心境に陥ってしまう。 成長・...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.1
- フィールドエンジニアは当然ですが商材への知識が蓄積される職種ですので、自身の技術向上...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 給与や残業の面で不満がかなり高いです。また、昇給機会は年に一度ありますが、評価の詳細...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 働く部門によって異なってきます。ビジネスホテル、レジャーホテル、病院と3分野が存在し...
- 回答者 ビジネスホテル、SE、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 強み： 業界全体で見た時のシェアは大きく、大規模なホテルグループや病院との信頼？は築...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.9
- 調整しやすいとは言えないが、フレックス体制になってからは個々で調整しやすくはなったと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.9
- 強み： 競合も出てきているが、一部製品に関しては業界トップシェアである点。営業をかけ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.5
- 働きがい： 顧客特化型のビジネスを覚えられる。業界知識、業務知識がモノをいう世界だが...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.5
- 入社を決めた理由： 中途への年収条件、ビジネス分野が時代のニーズにあっていた。 「入...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.5
- 徐々に改善されつつも、勤怠管理を始めとしてコンプライアンス意識が低い。 ブラック色は...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.5
- 強み： 顧客が臨む物はなんでもビジネスにするというスタンス 弱み： 顧客ありきのため...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 多岐に渡る知識が求められる難しい業務内容に対して給料が安いと感じる。 親会社に買収さ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 全体的に帰るのは遅くなりがち。慢性的な属人化が進行しており、特定の人間に負担が集中し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 業務内容が多岐に渡る知識が必要である割にはそれらを体系的に学べる環境がない。ドキュメ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.8
- 強み： お客様の要望をなるべく聞き入れようとする体制。そのせいで、現場では対応が難し...
- 回答者 メディコム事業部 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 2.1
- 導入の際は休日出勤当たり前です。どこの業界も同じかと思いますが、決算期には導入が集中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディコム事業部 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 2.1
- 働きがい： メンテナンス後の立会で機器が人の役に立っていることを見るとやりがいを感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディコム事業部 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 2.1
- 現在展開している商品だけではこの先厳しくなる一方だと思います。導入出来る物件も無限で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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