社員クチコミ(155件)
株式会社朝日工業社
- 組織体制・企業文化(22件)
- 入社理由と入社後ギャップ(19件)
- 働きがい・成長(25件)
- 女性の働きやすさ(22件)
- ワーク・ライフ・バランス(22件)
- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](14件)
- 経営者への提言(12件)
- 年収・給与(23件)
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 革新的なことや新しいことを行いましょう。会社としてもっと出来るはずです。人材はそろっ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 強み: 空調事業につよい。歴史がある。会社として世の中のトレンドについて行こうと努力...
- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- もう少し将来を見据えた事業計画を立てたほうがいい。 経営計画が常に絵に描いた餅で具体...
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- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 働きがい: きついからこそビルが完成したときの喜びは大きい。 人事評価としては現場主...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 最近は考えられており、残業も減ってきている。サポート体制もできており、環境はかなり、...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 女性があまりいないため、やりがいを持つのはかなり厳しいと思います。まだまだ男性文化の...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 働きがい: まあまあある。何かを達成したときはうれしい。 成長・キャリア開発: 教育...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 同族企業で外部の人間は社長になれない。大きく会社を進化させるのであれば、変えていかな...
- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由:建築学科だったため、建設に携わる仕事につきたいと考えた。...
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- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 保守的な企業文化となっている。一族経営のため何かにチャレンジするといった文化はほぼ無...
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- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 特になしです。退職はまったく考えていない。...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 入社を決めた理由: 上場していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 弱み:部材調達...
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- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 社内の風潮についていけないため。...
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- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 残業が多いため調整しづらい。...
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- 回答者 工事事業 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 男性社会のため働きにくい。...
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