退職検討理由（863件）
アマゾンジャパン合同会社
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- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.1
- DEIに力を入れている「らしい」がDEIなんて微塵も感じません。 そもそもL5の方が興味ないのかな？と感じます。特にAmazo...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 1.9
- ・低い給与水準と昇給率 特に昇給率は企業規模からは想像できないほどです。 例え評価が良くても同等規模の日系企業の昇給には到底及...
- 回答者 生産設備メンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.5
- スキルの高い人材にはこの会社の良いところとなるのかも知れませんが、入社時点で既にスキルの高い人材は適正に評価されて公正に昇進、...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.8
- 更なるチャレンジのため退職を検討する方が多数。 1年居ればベテランと呼ばれるし、10年以上の人はなかなか珍しい。 itが苦手で...
- 回答者 RME、設備メンテナンス、L3、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.8
- 在籍している拠点が離職率が高く、リソースが足りず業務負荷が尋常じゃない。 採用を積極的に取り組んでいますが、離職に対しての改善...
- 回答者 メンテナンス、L4 Manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.1
- 外資系の競争思想と日系のゴマすり思想が混ざっており、人事評価が適正に行われていないため退職を検討しています。 どんなに実績を出...
アマゾンジャパン合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（21人）
- 回答者 RME、メンテナンス、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.6
- 1年以内の離職率は60%を超える 同時期に入った同期たちは半分以上いなくなった。今でも毎月にようにポロポロと辞めていく。 採用...
- 回答者 保全課、メンテナンス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.6
- 一般職からマネージャーに上がる意志を見せない、低評価の社員は仕事を続けられないように仕向けてくる可能性がある。 生き残るには会...
- 回答者 設備メンテナンス、エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.9
- シフト勤務による体調不良が原因 3交代の勤務形態に慣れていない人はかなり苦労する環境です。 夜勤明けも休みとしてカウントされる...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.6
- 社内のギスギスした人間関係があり、変な人が多いように感じる。 人の感情を逆撫でするような物言いの人が多く、おそらくこの会社でな...
- 回答者 RME、設備メンテナンス、Area Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.1
- 私は60歳くらいまで働くつもりで入社しましたが、10年以上アマゾンで働き続けられる人はほとんどいないと入社後に知りました。年を...
- 回答者 RME、設備メンテナンス、L3、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.0
- やはりメーカーじゃないので技術力がなく、その場しのぎが多い。 人のせいや、違うチームのせいにしたりして、自ら動いたりする時間も...
- 回答者 設備メンテナンス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.9
- 組織が大きくなりすぎて狭い範囲の仕事が増え、やりがいがなくなった。 設備のメンテナンスを行うRMEという部署はトップが10年以...
- 回答者 アマゾンジャパン合同会社、メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.6
- 上長や周りにいる同僚によると思いますが，わたしたちを必要としているが，大切にしているとは感じられなかったため。 部署全体にわた...
- 回答者 RME、メンテナンス、L3、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.0
- いわゆる意識高い系が多数いて非常に居心地が悪いです。何をするにしても周りからの目を気にして仕事しなくては行けないのでバリバリ働...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.5
- Amazonでは独自のシステムやツールを使用するため、例えスペシャリストになったとしても外に出た時に全く役に立たない恐れがある...
- 回答者 設備メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.5
- 上層部の人間関係がよくないようで中間管理職クラスの退職が続いており長く働ける会社ではないと感じる。実力主義と言うわりに上層部の...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前 3.1
- 給料ベースはポジションに左右されます。高いポジションなら多く、ポジションが低いと少ない。 若い同じポジションの人と差はほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 4.0
- 退職はかんがえていないが、成績が悪いと退職勧告がされる。適当に入ってくると出て行かさ...
- 回答者 設備保全、メンテナンス、L4、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.6
- 変化のスピードが早いので常に仕事に追われて、なかなか自分のキャリアなどを見返す時間が...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.3
- 社歴の長い人材を退職させて、若い人材を入れる方針が出たため。 アマゾンにおいての社歴...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 2.4
- 仕事量の多さ...
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