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板橋区
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板橋区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、板橋区 3.1
- 成長・キャリア開発： 数年働いてみて、成長やキャリア開発ができる職業とは思えなかった...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、板橋区 2.8
- 自分が所属している部署と仕事内容による。残業がほぼない部署もあれば、残業が山ほどにあ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、板橋区 2.8
- 公務員なだけあって、休みやすいので、女性にとってはありがたい環境だと思う。産休育休か...
板橋区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、板橋区 2.8
- 働きがい： 誰かの何かの困りごとに対して解決させることがある意味やりがいではある。理...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、板橋区 2.8
- 普通のお役所。年功序列型の会社。休みは取りやすく、福利もまあまあ良いと思う。人材活用...
- 回答者 事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、板橋区 2.9
- 入社を決めた理由： 希望の自治体ではなかったが、特別区採用試験受験後、面接に呼ばれた...
板橋区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、板橋区 2.9
- 職員の士気にばらつきがあり、低モチベーション低パフォーマンスでも年次が上がれば昇給し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、板橋区 2.8
- 男と同じ立場、業務量で仕事を任されるのが原則。 子育て職場などと呼ばれ、業務量が少な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、板橋区 2.8
- 本庁、福祉事務所、児童相談所、地域センターなど、多くの職場がある。 基本的に初任地は...
板橋区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、板橋区 2.9
- 働きがい： 数年でやる内容が大きく変わるため、働きがいがある仕事もそうでない仕事もあ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、板橋区 2.9
- 積極的に変化をしようという意識はあるが、全体的に縦割りな部分は否めない。また、やる気...
板橋区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、板橋区 2.9
- やりがいを感じられる仕事が少ないように感じる。自身の業務の頑張りが反映されることが少...
- 回答者 本庁、事務、臨時職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、板橋区 10年以上前 3.6
- 強み： 日本が人口減少社会に突入して久しいが，23区部はまだ人口が増加しており自治体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本庁、事務、臨時職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、板橋区 10年以上前 3.6
- 公務員組織なので年功序列の傾向が強いが，正規職員の昇格については昇格試験を実施してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
板橋区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本庁、事務、臨時職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、板橋区 10年以上前 3.6
- 駅前再開発や鉄道の立体交差化事業による交通事情の改善などを，計画通りに実施しより便利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本庁、事務、臨時職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、板橋区 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 地元の区報で採用募集があったので応募した。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 庶務系、事務、1級職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、板橋区 3.1
- 予算が全て、お金がないので、なかなか時代に追いつけていません。特にIT系の環境の整備...
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、板橋区 2.9
- ほとんど全ての業務が法令に則り行われているため、変化や改革を起こし辛い環境である。ま...
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、板橋区 2.9
- 部署によって異なるが、繁忙期は長時間労働になりがちな部署は少なくはない。繁忙期でなけ...
板橋区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、板橋区 2.9
- 働きがい： 日々の業務に忙殺され働きがいはない。 成長・キャリア開発： キャリア開発...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、板橋区 3.5
- 子育てをしながら働くことへの理解があるので、結婚・出産後の女性も働きやすい環境だと思...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、板橋区 3.5
- 私がいた部署では有給休暇は取りやすかった。部署によっては、主担当が自分１人だけの場合...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、板橋区 3.5
- 女性もやりがいをもって働き続けやすい会社である。女性も男性も関係なく、仕事を任される...
板橋区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、板橋区 3.5
- 働きがい： 窓口業務等で、住民の方から感謝の言葉を頂いたとき。 成長・キャリア開発：...
板橋区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、板橋区 3.5
- 今後人材獲得のためには、この会社に入ったらどのような学び・成長があるのか見える化され...
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