退職検討理由（902件）
大和ハウス工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（972件）
- 働きがい・成長（1160件）
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- ワーク・ライフ・バランス（1152件）
- 退職検討理由（902件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（749件）
- 経営者への提言（277件）
- 年収・給与（1248件）
- 回答者 経理、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 1.9
- 将来のキャリアを見据えたときに「理想とする上司」や「なりたい管理職」が13年以上在籍...
- 回答者 住宅、技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 3.9
- 社内の人間は研修などもあるためコンプライアンス意識が高い人が多く、あまり理不尽なこと...
- 回答者 設計職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.1
- とにかく激務であることと、仕事がやりにくい。基本的には、ひとつの物件に対して営業・設...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和ハウス工業 3.0
- 現場、人員配置も全てトップダウン。 それに対して確認、意見を言える場面は基本的に無い...
- 回答者 流通工事部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.5
- 施工管理業務とその他の業務の差が大きいと感じるためです。 施工管理以外の業種の方は、...
- 回答者 流通店舗事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.1
- ひたすら案件を取り続けていくだけの業務に疑問を感じている為。仕事を取れば取る程インセ...
大和ハウス工業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 工事部、現場管理、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.3
- 一番は先々の自分の成長を見込めなかった。人間性の不一致、業務評価・社内制度に対しての...
- 回答者 賃貸、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.0
- ノルマがつらい。大変すぎて、追求されすぎて頭が追いつかない。時期に思考や判断がにぶり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.5
- 給料は良いので同年代より稼げている感じがするが、とにかく精神は削られる、メンタルが弱...
- 回答者 集合、施工管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 2.1
- 会社の方針、役員の指示と、現場で行える内容に乖離があります。 役員が現場担当の頃に無...
- 回答者 建築事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.0
- 数字第一主義が会社全体に染み付いています。数字のないものは上司からの意味のない壮絶な...
- 回答者 住宅事業部、営業職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 3.1
- 物価上昇、新型コロナ、少子高齢化と、今後住宅業界に将来性がないため早めに見切りをつけ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和ハウス工業 3.0
- 社内の競争が激しすぎて、お客様の仕事ができないためです。営業マンとして利益を出すとと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 1.9
- 営業は、数字が取れないから給料がもらえないと言うことはなく、数字が取れたら給料が増え...
- 回答者 集合住宅事業部、施工管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.8
- ワークライフバランスが取れなかったため、退職を考えています。 働き方改革に取り組んで...
- 回答者 住宅事業部、住宅設計、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 2.4
- 20年以上勤めてきました。住宅事業部に身を置いた私は人生を棒に振った気持ちでいっぱい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.9
- マイカー購入が痛い。 営業マイカーは軽自動車以外のハイブリッドカー等の高級感のある車...
- 回答者 住宅設計課、インテリアコーディネーター、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大和ハウス工業 2.4
- コーディネーターとしてのキャリアの評価がない。 どれだけ販売し利益に貢献しても手当て...
- 回答者 集合住宅、総合職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.8
- わからない事がわからないまま進んでいく。誰かが教えてくれるのを待っているようでは仕事...
- 回答者 集合住宅、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 2.1
- 支社、支店、営業所とありますが、上司との運、担当エリアの運、これに左右されると思いま...
- 回答者 集合住宅、施工管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 2.4
- 今現在、転職を考えている最中。プレハブ建築の面白さが実感出来ず、他のハウスメーカーと...
- 回答者 営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 2.5
- 営業所により教育制度の方法が違う。 担当が悪いと、とことん自信が無くなる。 しかし、...
- 回答者 技術本部、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和ハウス工業 2.9
- 会社の規模が大きくなった割に、内部の人のモラルや現場の末端でのリスク対応に危機を感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和ハウス工業 2.0
- 年々目標数字が上がり、自分のキャパを大幅に超えてしまい達成感がなくなってしまった。ま...
- 回答者 集合住宅、設計、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大和ハウス工業 3.1
- 様々な制度は整っていますし、給与面での不満はありません。もちろんその分、仕事は厳しく...
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