企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
株式会社一休（インターネット）
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（59件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（60件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- 強み： 高級に特化しており、その分野では独り勝ち。 また、会社全員がユーザーファーストという理念を本気で追っているため、判断基準がわかりやすく、ブレない。 弱み： 競合も高級分野...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 強み： 富裕層がターゲットとしている企業としてはナンバーワンだと思います。信頼は絶大です。 弱み： 自分もその思考に合わせないといけないため、プライベートでもお金がかかります。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.1
- 強み： ビジネス最上主義による市場ニーズへの即応力。またそれによる会社の継続的な成長。 弱み： ビジネス最上主義による制作開発現場のやりがい欠如。現場は常に忙しく、長期的展望をも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.4
- 強み： レストラン事業はまだまだ伸びしろがあり、これからも成長して行くはず。 弱み： ホテル部門は成長が緩やかになってしまっている。 事業展望： 安い価格帯のレストランへも参入を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.1
- 強み： でーたぶんせき 弱み： 人不足 事業展望： 厳しい。 メインの宿泊はインバウンドによるオーバーツーリズムによって、在庫が減少している。 そして、レストラン事業は競合他社に...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.4
- 強み： 平均年齢が低く、若い人が活躍している 年功序列の風土はなく成果報酬 少数精鋭で能動的な人は若くても仕事を任せてもらえる。 弱み： トライアンドエラーが多い 短期間で成果が...
- 回答者 レストラン部門、営業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.9
- 強み： 親会社の強さ。 弱み： コロナ禍で影響をもろに受ける業界が取引先。 事業展望...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 2.5
- 強み： 成長している市場なので、今後もどんどん進化していくと思います。 弱み： コロナ禍でサービス業の打撃が大きく、それに比例して会社も大きく減収していると思います。 事業展望：...
- 回答者 宿泊、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.1
- 強み： 人件費だけなので利益率が高く、その分社員への還元も多い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 4.8
- 強み： マーケティング、データ分析による強い経営方針 弱み： 人材の流動性の高さ 事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.1
- 強み： 在庫を持たずに手数料で利益が出せるところ。...
- 回答者 宿泊、営業アシスタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 2.5
- 強み： サイト力。...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 10年以上前 4.5
- 強み：健全な財務基盤。高級ホテル、レストランとのパイプ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全13件中の1～13件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一休（インターネット）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一休（インターネット）の「企業分析［強み・弱み・展望］」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>