社員クチコミ（348件）
株式会社一休（インターネット）
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.1
- ビジネス最上主義のカルチャーです。デザインやエンジニアリングの制作開発が内製化されて...
- 回答者 レストラン事業部、webアプリケーション開発、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- # 強み 高収益で堅調な宿泊と、成長著しい飲食事業を両輪に急成長をしている。 Yah...
- 回答者 レストラン事業部、webアプリケーション開発、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- Yahooに買収されて体制が落ち着いたのが2017～2018年前後で、それ以前と以後...
- 回答者 レストラン事業部、webアプリケーション開発、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- # 退職率の高まり 極めて離職率が高いため、親会社であるYahooから調査が入るとい...
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.9
- 組織体制に関しては、もともとヤフー買収前まではボトムアップで下の人間がいろいろ提案し...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 10年以上前 4.5
- 若い人が多いので、非常に活気がある。その上財務体質が良い為、不安を感じることなく仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.4
- 入社を決めた理由： 実力がある人が評価され、更に次のチャンスを与えられるような環境で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.4
- 成長・キャリア開発： •早ければ20代でマネージャーになることができる •マネージャ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.4
- •非常にフラットな組織であり、皆んなが意見を言い合える文化となっている。そのため、大...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 4.8
- 入社を決めた理由： 元々旅行業にいて、オンラインの業態に魅力を感じた 「入社理由の妥...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 当時から女性社員が非常に多く、お子さんがいらっしゃる方も多く勤務していた。産休や育休...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 非常に調整しやすかった。仕事量が多すぎることもなく、若手でも比較的裁量は持たせてもら...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- 働きがい： 自分自身、一休のサイトが好きであり、入社前からいちユーザーとして利用して...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- 基本的にはトップダウンで物事が決まっていく傾向が強い。ただ、社長や経営層とは距離が近...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- 事前に段取りしておけば、休暇は非常に取りやすい。 一方で、日曜に社長から連絡が来るこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- 入社を決めた理由： データドリブンな環境、特に社長自身がデータを誰よりも見ていると聞...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.5
- 入社を決めた理由： ユーザーファーストの風土と旅行×富裕層向けサービスに魅力と可能性...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.5
- 非常に優秀な社長が全てのサービスを牽引し、物事を判断している。 サイエンスとテクノロ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- 入社を決めた理由： 課題解決型の提案営業を経験したかった。 チャレンジングな環境で働...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- 強み： 高級に特化しており、その分野では独り勝ち。 また、会社全員がユーザーファース...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- とても良い。 有給も気軽に使用でき、人事からも有給取得を推奨される。 一方、出張は多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- 働きがい： とてもある。 施設のため、ユーザーのためになることを真剣に考え、イチ営業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 男女の差別は一切ありません。結果を出せばそれなりに評価されます。 ただ、求められるも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 働きがい： 地域の活性化、宿を、支援することが根っこにあるのでやりがいはあると思いま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 強み： 富裕層がターゲットとしている企業としてはナンバーワンだと思います。信頼は絶大...
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