社員クチコミ（2942件）
株式会社オービック（SIer）
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 「プロダクトアウト」的な思想が強く、顧客ごとにゼロから作るのではなく、ERPパッケー...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 4.1
- 入社を決めた理由： 同業他社の中でも給与体制の条件が良いことや、社内の人が良いこと、...
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 働きがい： ERPという大きな仕組みを扱っているが故に、顧客に対するインパクトは非常...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.8
- 働きやすさの向上。新卒しか採用しておらず、中途入社がいないからこそ、自社の人財の働き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.1
- 強み： 2000名の社員が同じビジョンを共有し、限られた事業のみを行うので、業界にお...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.1
- 現在は独身なので自由に残業が多い働き方をしているが、産休や育休取得後に同じ働き方をで...
オービック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.3
- 営業は基本的に縦組織且つ詰め文化。 独立系のため新規営業活動が多い。 特に若手は電話...
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 新卒主義のため、中途入社がいない。 社員全員がオービックの文化しか知らないため、良く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.1
- ・社内競争を是とする制度があり、同僚の顧客を奪い取ることでしか顧客を発掘しづらい。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 働きがい： それなりに業界の中でも知名度はある企業であり、取り扱う商材もERPシステ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.6
- 入社を決めた理由： ・東京配属のため ・job採用のため ・年収が高いため 「入社理...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.8
- 入社を決めた理由： 就職活動中、現場部門の社員と会話することがあり とても明るく話し...
- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.6
- 自社の利益ばかり考えており、高い利益率をキープしている。 サービスも良いとはいえない...
- 回答者 首都圏事業部、ソリューション営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.6
- 調整はしにくいと感じます。 営業職は在宅勤務・リモートワークは原則認められません。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.1
- 入社を決めた理由： 高い成長率 同業他社と比べて、高い営業利益率を誇っております。そ...
- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 現状でも高年収の部類にあると思うが、これだけ営業利益を出している会社なので、もっと社...
- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 結婚していても子どもがいなかったり、独身だったりする人が組織長になっていることが多い...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.5
- 働きがい： ワンストップのため、顧客から注文をいただくところからシステム稼働後のフォ...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.6
- 強み： 圧倒的な社員のバイタリティ、真面目さ。 どんな困難な課題でも立ち向い、疲弊し...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.9
- 入社を決めた理由： ITの知識が無くてもSEとして活躍できるような研修制度や、人を育...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 昔と比べると限られた時間内での成果を作り上げることを意識した行動となり、そう言った意...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 人材育成にあたっては若手を中心に手厚いフォロー体制があること、これは将来の有望な人材...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 強み： 自社製造のパッケージを持っており、方針がある程度定まっていること、営業段階で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.1
- 入社を決めた理由： 営業力がつき、転職がしやすいと思い入社。 中堅・中小企業の経営効...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 全社員のチームとしての一体感が非常に高いと感じます。 それを支えるのはワンストップソ...
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