女性の働きやすさ（21件）
マニー株式会社（医療機器）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.3
- 女性の働きやすさをを意識した福利厚生や評価制度があるため、女性でも働き続けやすいと感...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 育児休業制度（本人・パートナー）の対応期間拡大、フレックス勤務導入などで働きやすい環...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.0
- 女性は働きやすいと思います。 結婚しても旧姓を使用して仕事を続けられますし、育児休暇...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 3.1
- 無理矢理女性の管理職を何人か作り上げ 「女性管理職が多い」と言っている気がする 「こ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.5
- かなり前から産休や育休を取りやすい環境があるため、女性にとって仕事を続けやすい。最近...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.8
- 女性管理職を増やそうとしている。 元の母数が少ないため、増やそうにも限度があるのでは...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 3.3
- 産休や育児休暇の取得率も高く、有給休暇も比較的取得しやすい環境であると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業課、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 2.1
- 女性には活躍しにくい...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 2.6
- 女性も多いし、子供育成休暇を取りやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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