回答者別の社員クチコミ
マニー株式会社（医療機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 保守的だが、外部からの登用は増加しているように感じる。...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 給与制度： 業務時間•内容を勘案すれば、妥当。 評価制度： 不明。期ごとに変わる。...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 入社を決めた理由： 医療に貢献したいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 働きがい： 医療機器の開発•生産•販売を通して、医療に貢献できる。...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 女性管理職を増やそうとしている。 元の母数が少ないため、増やそうにも限度があるのでは...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 残業は少ない。 早朝に出社し、16時台で帰宅される方もいる。...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- メーカー特有だと思うが、技術系が事務系を見下す構図が存在する。(私はそういった話に参...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 強み： ニッチ産業。競合他社が少ない。 弱み： 今後どうなっていくのかが内部にいて...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器）
- 若い人たちが退職する、退職を視野に入れる理由を考えた方がいいのではないか。 外部から...
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