回答者別の社員クチコミ
マニー株式会社（医療機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 新しい社長本部長に入れ替わり、創業一族は中ではあまり関与できなくなったことは非常に残...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 評価制度： 転職組には既存社員よりも有利な給与体型が準備され、その能力に関わらず降格...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 入社を決めた理由： 無借金経営で経営が安定しているから...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 働きがい： 放任主義なので新しいことにチャレンジできる 成長・キャリア開発： 通信...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 女性管理職は少なく、家庭を持ちながら仕事を続けるのは非常に困難であると思う。...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 有給休暇が取りやすいため、有給休暇や時間給をとる社員は多い。男性にも育休が与えられて...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 次々と外からの採用を増やしている会社。 転職組に有利な会社。 長くいる社員はお荷物と...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 強み： ニッチな製品であり高利益体制のため、他社の追随を許さない。 弱み： 開発体...
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器）
- 現場を見なければいけない。綺麗事ばかり言っても何も始まらない。 社員の意見を聞く機...
-
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開発、在籍5～10年、現職（回答時）
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