回答者別の社員クチコミ
マニー株式会社(医療機器)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門、事務、一般職 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- サラリーマンらしい人が多い。大人しく仕事をしていればよい。業務の偏りが酷い。メンタル...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 給与制度: 給与は業務を考えると良い。 評価制度: 大きく2つのコースがあり給与も...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 入社を決めた理由: 転勤がないから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 成長・キャリア開発: 少し前までは社内公募もあった。異動を希望しても引き留めにあうこ...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 部署による。明らかに嫌な反応を示す所もある。入社前に働くメンバーのパーソナリティを聞...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 業務にやりがいを感じられなくなった。...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 強み: 市場拡大による恩恵を受けていること。 弱み: 為替による業績への影響。業界...
マニー(医療機器)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー(医療機器)
- 外部から来た専門人材が給与に見合った活躍をしているとは思えない。高度な専門性が生かせ...
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