働きがい・成長（134件）
株式会社阪急交通社
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- 経営者への提言（32件）
- 年収・給与（134件）
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、阪急交通社 3.3
- 働きがい： やりたいと思うことはどんどんやらせてくれますが、失敗は手のひら返しで自己責任のような印象。頭がよく、要領のいい方は...
- 回答者 国内旅行企画事業部、企画営業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 2.6
- 働きがい： 働きがいはあります 具体的には 旅行に関する(企画、手配、広告パンフレット作成、メディア販売、添乗業務など) 全て...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 1.9
- 働きがい： 70年を越える企業であるがゆえ、所謂古い慣習やしきたりが多いと感じる。 年功序列で年数とともに給与は上がるが、実力...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 2.5
- 営業担当としては、自分で考え、広告を作ったツアーが売れた時が一番のやりがいを感じる。 そうは簡単にいかないのだが、試行錯誤する...
- 回答者 メディア営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分の考えた内容、売値、広告展開で、大きな集客、収益へとつながったとき。一方で、突然の事件、事故、理不尽なクレーム...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人団体、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪急交通社 2.5
- 働きがい： お客様の喜びが直接見れること。 自分の提案したコースや場所でお客様が喜んでくれると非常にやりがいを感じる。 添乗業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 4.9
- 働きがい： 旅行企画から添乗まで、ツアーに関わる全プロセスを体験できることや、お客様からの反応を直接見ることができる。 成長・...
- 回答者 メディア営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急交通社 2.8
- 働きがい： とにかく慢性的に人手が足りていないため、若手の多くは営業部門に配属される。 ただ営業部門は個人ノルマは無く、課や係...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 2.5
- 働きがい： 若いうちから方面やコースなどの担当となり、自身で旅行企画、営業を行う事が出来る。 しかし、営業数字に対するプレッシ...
- 回答者 国内事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪急交通社 2.6
- 働きがい： 自身の担当を受け持つので、自分のペースで働ける。航空会社などともやりとりをするので、やりがいはあります。 成長・キ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 3.6
- 働きがい： 若手から実際にツアーを造らせてもらえるので、旅行の計画を立てることが好きな方にはぴったりだと思います。 成長・キャ...
- 回答者 事務、旅行業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪急交通社 2.8
- 成長・キャリア開発： 人手不足のため異動希望を出しても、よっぽどな理由（精神的に病んだなど）がない場合はキャリアアップとしての...
- 回答者 企画、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 3.6
- 働きがい： ツアー企画になると、ホテルの仕入から広告の作成、販売までを自分で行うことができ、ツアーに愛着が出る。 新聞や広告に...
- 回答者 国内、営業、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 4.3
- 働きがい： 自分が作った旅行広告が掲載、情報誌が発刊されること。 お客様に束の間の休日を楽しんでいただけること。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 3.4
- 働きがい： 自分の企画したコースが売れると嬉しい。 原稿作成は比較的楽しい。 成長・キャリア開発： 上が詰まっているので出世す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 2.5
- 働きがい： 自分が作ったツアーが無事販売、催行された時にやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： キャリア開発のような機会はあ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 3.6
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。高額な費用のかかる広告紙面を任せてもらえたり、営業なら早くから収入の稼ぎ...
- 回答者 企画営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 2.3
- 働きがい： 新入社員として入社して程なく、一方面の営業担当者に任命され責任ある仕事に就ける点は、はじめは大変でも結果的にそうで...
- 回答者 海外営業部、営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 3.5
- 働きがい： 一年目から責任ある仕事を任せてもらえる。忙しいが若くからおおくのキャリアを積むことが出来、仕事で海外に行けたりする...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 3.4
- 働きがい： 旅行という人に感動を与える商品を扱っており、お客様から感謝のことばを頂いたときや、 旅の思い出を共有して頂いたとき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 3.0
- 働きがい： スピード感のある環境でマルチタスクのスキルが身につく。添乗や出張の機会にも恵まれている。 成長・キャリア開発： 成...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 4.9
- 働きがい： 自分が作成にかかわったツアーでお客様が満足している様子がうかがえるとやりがいを感じます。また、インターネットやテレ...
- 回答者 海外旅行、企画営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 2.9
- 働きがい： 旅行の企画を一年目からさせてもらえ、売れるととてもやりがいを感じます。ツアーもある程度自分の好きなように作ることが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急交通社 2.3
- 働きがい： 実際に自分が販売した商品が好評であった際にはやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 部署にもよるかとは思います...
- 回答者 サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急交通社 2.9
- 働きがい： 旅行という素晴らしい商品を扱うという点で働きがいを感じる 成長・キャリア開発： 旅行業務取扱管理者、保険募集人など...
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