経営者への提言（6件）
株式会社NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
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- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本） 3.1
- 派遣社員→エリア社員→BA社員→N西社員...
- 回答者 経営管理、事業計画、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本） 3.8
- 社員の高齢化が激しいため、長期的な展望に...
- 回答者 財務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本） 3.3
- 不能な人間は切らないと利益は出せない。有...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本） 1.9
- 現場の上の方々が、業務内容を知らな過ぎる...
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