社員クチコミ（125件）
神戸レザークロス株式会社
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- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸レザークロス 2.3
- 働きがい： 販売員は売上次第ですが、店長を上手くフォロー出来る能力があれば評価高いです。部長も部下の好き嫌いが激しいタイプばかりなので要注意。景気が良くて売上高が多いときはボーナ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸レザークロス 2.3
- 業績悪化。首切りが始まってます。今はおじさんメインですが先はわかりません。退職金も出なくなったら、と思うと早く逃げたい。でもボーナス貰ってからにしたいので、店長には言ってません。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸レザークロス 2.3
- 若くて生意気な女性が好きな社長です。上手くのせれば給与は天井知らず。ただし、ある日突...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸レザークロス 2.3
- オーナー一族による長年の放漫統治。とくに、現在の社長は行き当たりばったり、思いつきのままにコロコロ方針を変える。お気に入りにはドンと報酬を与えるが、気にさわるとポイ捨て。ある日突...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 女性の活躍の場を広げようという社長の意向があり、役員に女性が多々昇格しています。 ただ、子どもがいて時短をしている人でそういった昇格をしている人はなかなかいないのが現状。ただ、時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 社長は先代の跡継ぎ息子であり、重役の取締役には叔父や従兄弟、弟等が在籍している一族経営である。新しい事にチャレンジするという事は非常に重要視されているので、経験はさせてくれる企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 有休を消化しようとすると、理由を強要され、しぶられるのがたまらなく苦痛。 また、仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 役員ではなく、下々の者への意見に耳を傾けて欲しい。 本当に有能な社員が、ここで昇進せずに辞めていっている理由が必ず浮き彫りになってくる日が来ると思います。 近い人の意見を聞きすぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 強み：挑戦する事を恐れず、どんどん新しい事をしていこうとする勢い 弱み：企業トップの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 年二回、賞与の査定前に期内に自信の行ってきた事を振り返り、自己評価します。その際に報告できる強みがあるように日々業務に追われる中で、自分のできる事やこれからの課題を自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 人が皆教育熱心で良い人達だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当だったと思う、仕事上で付き合っていく分にはとても明るく話しやすい人達で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸レザークロス 2.9
- 残業多 育休とかはかなり難しいと思います 客層的に店長育休→他の店長でいって育休店長...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸レザークロス 10年以上前 2.9
- 残業が少ないので、日々のバランスは非常にプライベートを優先でき、良いと思う。休みに関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸レザークロス 2.9
- 事業展望： 買収後のワールドさんに期待...
- 回答者 販売、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸レザークロス 2.9
- 入社を決めた理由： 確かに最盛期はかなりの売上がありました。その後は変化対応できない...
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