社員クチコミ（44件）
株式会社アミック（SIer）
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 直近で大手インフラ企業グループに属することになり、それに伴いトップ体制に変更があった。 それまでのトップとは、風通しは非常によく、上下関係をあまり意識することなく、よくあるような...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- プロジェクト案件の見積もりの精緻化と迅速化のためのナレッジ、提案内容のデータベース化...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- １年間の休暇予定を年休取得予定日としてあらかじめ指定しておくことができ、（指定時は１０日以上）休暇は取りやすい。 マネージャーレベルも、各人の予定は確認しておりライフの重要性を認...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 女性だからどうということは一切ない。 部長クラスから若手まで、優秀な女性社員は多数お...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 働きがい： 顧客の事業部門、財務部門、情報システム部門のトップをはじめとしたプロジェクトのキーマンとコミュニケーションし折衝し、大変な、難しいプロジェクトを立ち上げることが出来る...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 働きがい： 一般的なIT企業と同様で、服装や勤務時間は比較的自由が利く。またフルリモートで働いている社員もいるため、働く場所も縛られない。 成長・キャリア開発： プロジェクトマネ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 組織体制上は社長、部長、課長と階級が存在しているが、立場としてはフラットで、社長や部長との距離は感じにくく、誰でも自由に意見や提言を上に言える。ただ実際に変革しようとすると、なか...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 休日出勤もほとんどなく、残業も無理やり構成されることもないので、ワーク・ライフ・バラ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミック（SIer） 3.1
- 強み： 製造業に特化したパッケージ製品を持っているため、ニッチな機能を求める顧客が一定数いる。大手製造業の基幹にもそこそこ実績があるため、わりと不況に強い。参入障壁がそこそこ高い...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミック（SIer） 3.1
- プロジェクトによって残業の有無がかなり変わるため、自分でコントロールすることは難しい...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 産休、育休など、休みはとりやすい。また、フレックスで働けるため、家庭の事情やプライベ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミック（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 自社システムを持っていること、地元で働けること、オフィスの立地が...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミック（SIer） 3.1
- いい意味で社員に興味がなく、飲み会やイベントの強制は全くない。上下関係もあまり強くなく、意見を言う人がいれば話は聞いてもらえる。 役員は創業者のこともあり、鶴の一声で会社の動きが...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミック（SIer） 3.1
- 時短の制度や育児休暇を男性含め推奨している。育児のための急な休みなども快くとれるよう...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミック（SIer） 3.1
- 成長・キャリア開発： ERP市場のエンジニアという分野で成長したいのであればマッチす...
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