ALVの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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輸入車の販売・整備・部品を販売する企業。 ルノー車とアルピーヌ車の正規販売店を埼玉県で運営する。

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組織体制・企業文化(12件)

ALV株式会社

該当件数
7件

ALVの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MINI、セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ALV 2.8
BMWおよびMINI、おもに2つの高級車ブランドを扱っている販売店。営業所は新車・中古車含め、埼玉県内におおよそ30店舗ありま...

ALVの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ALV 2.5
組織としては、会社の規模が大きい分、管理制度はしっかりしている。必要な書類から申請まで細かに規定が設けられている。 営業に対す...

ALVの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 整備士、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ALV 2.9
企業の歴史は古く、安定した基盤がある。 一族経営のため良し悪しはあるが、社長や専務は現場に優しく接してくれるので、安心して働け...

ALVの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービスアドバイザー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ALV 10年以上前 2.1
BMW販売においては埼玉県では地域密着型の自動車ディーラーです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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