働きがい・成長（12件）
セントラル都市開発株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 調理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラル都市開発 1.9
- 成長・キャリア開発： 調理とスピードを学べると思うがお客様と会話をしたり楽しく仕事ができる雰囲気ではないと思うかなり体力仕事で...
- 回答者 運営部、温浴施設、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セントラル都市開発 2.3
- 働きがい： 自分が立てた企画が通って実施される時。 成長・キャリア開発： 成長としては企画立案の構成の他、頭の切り替えの場面が...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントラル都市開発 2.4
- 働きがい： ある時とない時の差があります。 成長・キャリア開発： 元のレベルが低かったなのはありますが、事務能力のアップ、他業...
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