社員クチコミ（75件）
PFU ITサービス株式会社
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 ce、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.9
- 親会社が富士通からリコーとなったため、システムの刷新が行われるが、人事システムも大幅に変更された。それに伴い、トコロテン方式で...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 働きがい： 慢性的な人手不足に感じます。 業務が忙しいが残業時間の制限もある為、日々自分なりの業務効率化をしなければ、規定の残...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 中間管理職は朝令暮改も多く、上への忖度を気にしすぎる印象です。 何を目的にやっているの分からない事も多く、特に若年層には動機付...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 入社を決めた理由： グループ会社統合により転社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どの部門に配属されるかによりま...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- PFUのエンジニアリング部門と地域会社の統合により3年前に発足した会社、地域会社所属の人間は急に人だけが増えたため意思疎通が悪...
- 回答者 CS事業部、CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 当番制で自宅待機があり、週に一度くらいなペースで当番がまわってくる。 出動になると夜中でも出ていかないと行けないので、年をとっ...
- 回答者 CS事業部、CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 強み： マルチベンダー保守と全国にある営業所 スキャナーのシェア 弱み： 様々なベンダー、機種を保守するため知識が広く浅くにな...
- 回答者 ce、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.9
- 強み： スキャナー事業のみ 弱み： 親会社のほほいいなり。スキャナー事業が傾いたらアウト。富士通との連携が０となるため、リコー...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 平日・休日関係なく仕事があり、急な仕事で外出することも多くワークライフバランスを考えることは難しいかもしれません。その反面、技...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 有給消化の目標値は設定されてはいるが、目標値より多く取れた試しがない。平日は緊急対応が発生しなければ帰れるが、発生した場合は日...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 働きがい： 自分の意志で仕事量のコントロールができない。ただ作業を行うマシーンになれば問題ないが、やりたいことが明確な人は苦痛...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 入社を決めた理由： 機械のメンテナンスに興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業や夜間作業が頻発...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 重量物作業はフィジカル的にできないが、軽作業であれば行える。ただ、外回りがメインのためフィジカルがある程度要求されるため、体力...
- 回答者 プロモーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- とても働きやすいと思う。 セクハラもなく、育休もしっかりとれる。 また、休みも、かなり自由にとれて、家族が風邪をひいたりとかし...
- 回答者 プロモーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 成長・キャリア開発： 新卒で、3年ぐらい働くなら、かなり良い企業だと思う。 社会人としての基礎は、まぁそれなりに得られると思う...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 強み：法律順守はしっかりしていると思う。 弱み：新人が少ない 事業展望：親会社に右向け右のグループ会社だが、地域性を生かした仕...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 第一に成長をまったく、感じられない。 給与体系が、評価制度となっているので、ほぼほぼ上がることはありません。 評価制度に関して...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 入社を決めた理由：派遣から契約→正社員と半ば強制（派遣6年かかってやっと契約社員になれました） 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 働きがい：有給は会社の要求で、8日以上は取れます（半強制）が、その分たまった仕事が毎日を圧迫します。 成長・キャリア開発：30...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- グループ企業の為親会社が右向け右といえばそれに従います。 配属先の上司によって変わるので何とも言えません。 地域によっては、社...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 働きがい： お客さにと直接関わる部門であれば、反応がダイレクトに感じられます。 成長・キャリア開発： 階層別教育、技術教育に機...
- 回答者 CS事業部、CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 入社を決めた理由： 9時〜17時勤務 土日祝日休み と記載されているが、配属する部署...
- 回答者 CS事業部、CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.6
- 働く部署にもよるが、評価されづらい所へ配属されるケースが多いように感じる。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 強み： スキャナー機器で世界的シェアを持っている。 弱み： 製造している機器の種別が少ない。最近はスキャナ機器の需要が低下して...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 働きがい： 自治体や文教、データセンタ構築の案件が多く、客層は安定している。お客様から無理な要求は少なく、結果的に誠意を持った...
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