社員クチコミ（32件）
株式会社ILファーマパッケージング
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- 退職検討理由（4件）
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- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 休みは年々多くなってきましたが、大手企業の休みと比べると少なめです。休みは取りやすい...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 働きがい： 機械を動かし、印刷物を製造したり、加工することが好きな人はやりがいに感じると思います。 成長・キャリア開発： 人材育成に対しては一応力を入れているので、会社のために頑...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 女性の割合が少ないので、男性が多い中、女性は働くので、女性は少し居心地が悪く感じる方もいるかもしれないです。ですが、重いものを持つ時などは、男性が手伝いに入ってくれるなど気遣いに...
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.8
- 結婚・出産などに対しての対応は問題ないと感じます。 しかし、キャリアアップを目指す様でしたら 管理職に女性が1人しかいないことから察していただくのが良いと思います。 製造部に関し...
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.8
- 部署や上長にもよると思いますが、 比較的有給の取得がしやすいと思います。 夜勤や残業(月30〜40h)があるためその点に 不都合がなければワーク・ライフ・バランスのとりやすい職場...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 働きがい： 従来の評価制度では仕事をしないベテランの評価が落ちづらく、仕事ができる若手でも昇格するのに最低３年はかかっていた。昨年改定され、若手の昇格も多くなったため、多少は実態...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 女性管理職は１名しかおらず、スペシャリストの部類。基本的に男性社会（飲み会重視など）が根付いているので昇進は難しい。ただ若い子をチヤホヤしてくれるおじさんたちは一定数いるので、そ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 経営者のワンマン体制が強い。改善提案しろとは言うが、耳が痛い意見にはまったく触れず、無かったことにされる。外見は華やかに見えるかもしれないが、金の使い道が利益の出ない海外事業にば...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 仕事が速いと思われると業務量を増やされるため、調整しながら働いている人が多い。結果、著しく生産性が向上することもなく、ダラダラ残業する風土ができあがっている。仕事を早く終わらせて...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 他にやりたい仕事ができたので退職しました。やりがいの部分で、やりがいを感じづらいと私...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 入社を決めた理由： 医薬品のラベルの製造なので、経営が悪化することはないと思ったため...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 力仕事も多いためや仕事内容でか男性が多い職場です。...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 強み： お客様が安心して使用できるような製品の提供が安定して可能 弱み： 新しい製品...
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