社員クチコミ（32件）
宮内庁
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宮内庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 自己の成長は仕事を通してではなく、自己研鑽に任される部分が多い。定型的なことをこなすことが求められることがほとんどの部署である...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 人によるとしか言えないです。基本的に制度は使ったもの勝ち。他人の目を気にする人が多いので、雰囲気としては様々な制度を使いやすい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 女性が最近増えています。女性は深夜の当直もないですし、育休産休はみなさん普通に取ります。とらせないと問題になるからです。やりが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 入社を決めた理由： お代替わりを宮内庁の中から見たかったこと。それ以外に特に関心はなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 働きがい： 国でも皇宝の事務を担当できること 成長・キャリア開発： 目鼻がきいている人は三種でも課長になっていますが、今のとこ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 入社を決めた理由： 皇室事務を担当したかったこと、伝統の重さです. 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様々な業務...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 強み： 小規模の1000人による団結カ 弱み： 小規模の1000人のため出向しないと幅広い視野をもてない 事業展望： 皇室とと...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 地味でコツコツ型でロが竪いことが望まれます。また自己主張の強いタイブは余りむかないと...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 業枋量の多い部署ではムリです。...
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