社員クチコミ（32件）
宮内庁
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宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮内庁 2.5
- 働きがい：皇室文化を後世の日本に伝えるという責任ある仕事に携われること。 成長・キャ...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 働きがい： ただの事務処理な為、やりがいを探すことは諦めた。このままでは転職などを考...
- 回答者 管理部、管理、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、宮内庁 3.5
- 強み： 行事運営については、長年にわたるノウハウの蓄積があり、非常にスムーズである。...
- 回答者 管理部、管理、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、宮内庁 3.5
- 入社を決めた理由： 日本の伝統文化に近くで触れてみたいという気持ちから入庁した。 「...
- 回答者 管理部、管理、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、宮内庁 3.5
- 各種皇室行事、公開行事の制約は受けるが、普段は事前調整さえすれば、休暇は比較的取りや...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、管理、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、宮内庁 3.5
- 働きがい： 皇室にお仕えすること、見学者に満足いただくことで働きがいを感じた。 成長...
宮内庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 自己の成長は仕事を通してではなく、自己研鑽に任される部分が多い。定型的なことをこなす...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 人によるとしか言えないです。基本的に制度は使ったもの勝ち。他人の目を気にする人が多い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 女性が最近増えています。女性は深夜の当直もないですし、育休産休はみなさん普通に取りま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮内庁 1.9
- 入社を決めた理由： お代替わりを宮内庁の中から見たかったこと。それ以外に特に関心はな...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 働きがい： 国でも皇宝の事務を担当できること 成長・キャリア開発： 目鼻がきいている...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 入社を決めた理由： 皇室事務を担当したかったこと、伝統の重さです. 「入社理由の妥当...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮内庁 2.5
- 古くからの皇室文化を守るために存在している組織。温故知新を重んじ、革新や新しいことを...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮内庁 2.5
- 入社を決めた理由：歴史が好きで興味をもったことがキッカケ。一般人では入れない環境で仕...
宮内庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 国家総合職から職員を採用する。一般職からでも出世ややる気による違い等を明確にするべき...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 強み：有給のとりやすさ 弱み：予算が少ないことによる、身動きの取りにくさ。キャリアア...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：皇室の伝統行事や、日本の歴史に関わりた...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 有給のとりやすさだけはお墨付きだと思う。これは他の省庁の同期と話していてもダントツで...
- 回答者 管理部、管理、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、宮内庁 3.5
- 業務内容に興味を持って、努力し、モチベーションを維持し続ければ、女性や年齢、部署、役...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 強み： 小規模の1000人による団結カ 弱み： 小規模の1000人のため出向しないと...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 地味でコツコツ型でロが竪いことが望まれます。また自己主張の強いタイブは余りむかないと...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 思慮深い人が多い印象で、女性に対しても紳士的に接してくれる部署でしたので、働きやすか...
宮内庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 非常勤勤務であったとはいえ、類似の業界の中でも、ひときわ給料が安かったため、転職を考...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 給料は安いが、残業もないので、プライベートは充実していました。同僚では、勤務後に自分...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 働きがい： 未来に残る仕事に携わっていると実感するとき、やりがいを感じました。 人事...
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