社員クチコミ（49件）
株式会社NTTデータ・エービック
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- 働きがい： 金融機関のシステム開発は、セキュリティ意識が高く、小さなミスが大きな事故になる可能性があります。そのため、単純に技術知識の面での成長だけでなく、ビジネスとしてのシステ...
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 3.0
- 働きがい： ある意味で、色々な仕事を任せてもらえる会社。 実績を積めば、責任ある仕事も任せてもらえる反面、仕事を丸投げされることもある。 ただ、そこは考えようで、自分で成長しよう...
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 3.0
- 良くも悪くも、NTTデータグループ入りする前のベンチャー時代の年代が、まだ尚頑張っている会社。 従来はスピード感のある仕事が売りだったが、労働管理や働き方改革に順応していくにつれ...
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 3.0
- 強み： 投資信託と保険窓販業務に強いシステムベンダ。 地方銀行向けに展開しているシステムパッケージをベースに、業態を拡大しようとしている。 弱み： 強みがコアメンバーに集中してい...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 会社としては「ワークライフバランス」をかなり強調しており、その意識も強いと思います。 ただ、親会社からの案件を担当している部署は、休みをなかなか取れるような状況ではなく、部署によ...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 半期の面談で評価はされますが、はっきり言って評価による賞与の差異はほとんどないです。...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 社長が３年ごとに親会社からやってきます。 会社の方針は社長によってかなり変わるので、...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- （人事評価） 評価面談は行うものの、ほとんど給与に反映されないため、 「仕事を頑張ろう」という気持ちを持つことが出来ない。 （親会社からの縛り） 子会社ゆえに、親会社からの縛りが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- 強み： アプリにもよるが、地銀に対してのシェアが高く、大手のグループ会社であることは...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- 年々縮小されている地銀をメインの顧客としているため、今後の会社の成長にあまり期待がで...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- グループ参入前のベンチャー気質が少し残っているので、個人の裁量は大きい。社員数が多く...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- 産休や育休の制度は整備されていて、取得しやすい。グループ会社だけあって、差別やハラス...
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 3.0
- フレックス制を採用し、月間労働時間で管理される。 部署によって休暇の取りやすさは異な...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 特に女性だからといった差別のようなものはないです。 産休なども皆取れています。 セク...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 強み： 地方銀行においてはかなりの知名度があります。 弱み： 地方銀行という業態その...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- ワークライフバランスの調整のしやすさは、部署や抱えている案件によって差が大きい。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・エービック 3.5
- 入社を決めた理由： 大手のグループ会社であることとベンチャー気質があり、個人の裁量が...
- 回答者 企画部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・エービック 2.8
- 入社を決めた理由： ・原則転勤がないこと...
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