社員クチコミ（35件）
東急テックソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 強み： ・東急グループ企業であり、他ベンダと比較し、東急系の案件に対して絶対的に優位...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 働きがい： ・BtoCまたはBtoBtoC案件が多く、身近なサービスに携わることがで...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： ・東急本体および東急グループ関係の案件に強みがあり、案件の領域が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- ・現場レベルの感覚としては、業務組織上、縦割りであり、部および課レベルの連携がとれて...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- プライベートとのバランスは調整しやすい。有給は取りやすい雰囲気であり、案件上都合がつ...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 働きがい： グループ企業の客先常駐や、固定的なグループ企業メンバとのPJが多いため ...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 入社を決めた理由： 入社当時は新卒の競争も激しく また、国内の経済状況も芳しくない状...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 東急(株)の直接子会となるため、経営の安定感はある。一方で直接子会社という立場から部...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 3.1
- 残業はチームや業務による。基本的に会社の方針としてはさせない方針だが、あまり効果があ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 3.1
- 働きがい： 大手私鉄の子会社ということもあり、会社の規模にしては大規模な案件に関われ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 子会社でありながら、グループ各社へ上...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 3.5
- グループ子会社の良し悪しは受け継いでいるが、大企業子会社によくある親会社絶対的ではな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 男女比率は管理部門を抜けば8:2程度。 個人の能力次第ではあるものの、女性は大切に扱...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 大手鉄道系グループ会社ということもあり、トップダウンかつ保守的な思想が強い。また、部...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 勤務時間の調整はしやすい。 プライベートのじかんをしっかりと取りたい場合は最適である...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 女性社員がかなりすくない。 また、独身の方が多いためあまり女性の働きやすさについて注...
- 回答者 開発/保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 1.9
- 待遇面の変化のなさ。 人事制度の改訂がったが、微々たるものであったため見切ることとな...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 3.5
- 有給休暇は十分消化でき、取得推奨しているのでストレスにはならない。夏季休暇も制度化さ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 3.5
- 女性は少ないが、女性も活躍している人が数名いるので十分働けると思う。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急テックソリューションズ 2.6
- 企業風土として安定志向が強く、チャレンジングな環境に身を置きたいと考えたため。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急テックソリューションズ 3.1
- 部署ごとに縦割り感が強く、部を跨いだ異動は滅多なことがない限り発生しない。...
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