入社理由と入社後ギャップ（59件）
株式会社LITALICO
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- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 4.3
- 入社を決めた理由： ・社風 ・理念に基づ...
- 回答者 ワークス、支援員、ジョブコーチ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.1
- 入社を決めた理由： 良い意味で、会社の人...
- 回答者 バックオフィス、コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 4.5
- 入社を決めた理由： 『障害のない社会をつ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 1.9
- 入社を決めた理由： 福祉領域でIT(Sa...
- 回答者 支援員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.1
- 入社を決めた理由： ずっと医療福祉分野に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： saasプロダクトを...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 2.8
- 入社を決めた理由： 若手の成長可能性を感...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： ・新卒の裁量が大きそ...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.8
- 入社を決めた理由： 事業の社会的意義や職...
- 回答者 パーソナル事業部、児童指導員、指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.3
- 入社を決めた理由： 幅広い年代のお子様に...
- 回答者 ジュニア事業部、児童発達支援、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 2.9
- 入社を決めた理由： 理念に共感し感銘を受...
- 回答者 本社社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.4
- 入社を決めた理由： 会社の将来性、福利厚...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： 大学で専攻していた内...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.0
- 入社を決めた理由： 会社内の余計な軋轢に...
- 回答者 児童発達支援、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.6
- 入社を決めた理由： 将来的に日本の教育を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.4
- 入社を決めた理由： ビジョンへの共感、ス...
- 回答者 リタリコジュニア、教師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.5
- 入社を決めた理由： 人事や他の社員の方た...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： ・「障害のない社会を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.4
- 入社を決めた理由： ビジョン共感。 「入...
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： 以前より発達障害を抱...
- 回答者 ライフコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.4
- 入社を決めた理由： 「障害のない社会をつ...
- 回答者 ジュニア、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.0
- 入社を決めた理由： 業界最大手の企業であ...
- 回答者 管理部門、総務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、LITALICO 3.5
- 入社を決めた理由： 福祉事業を行う企業で...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.1
- 入社を決めた理由： 理念に惹かれて入社を...
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