トップクラウドの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(3件)

株式会社トップクラウド

該当件数
2件

トップクラウドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、トップクラウド 3.9
組織は、拡大しているようです。今まで、技術の部署も1部署のみでしたが、詳細に分かれてきており、月初に組織図も送られてきます。部門長とも気軽に相談できるような体制ですので、何かあれ...

トップクラウドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、トップクラウド 3.6
組織体制は、現在も作っている状態のようです。ただ、風通しは良い環境だと思います。相談...

全2件中の1~2件

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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 「NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー」の組織体制・企業文化

回答日

回答者日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.4
近年、実力主義の評価制度に移行されたが、実質、年功序列の評価・昇格制度だと感じる....  続きを見る >>

アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者プロマネ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 3.6
OLP文化が根付いているので、ディスカッションするとき、それに基づいて議論ができ....  続きを見る >>

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