ワーク・ライフ・バランス（263件）
株式会社ドワンゴ
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- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドワンゴ 3.4
- ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすい。基本的には裁量労働制なので、チーム内で上...
- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドワンゴ 3.8
- 今はわかりませんが、当時は社内にタリーズコーヒーや、原宿のカリスマ美容師が常駐してい...
- 回答者 コーポレート本部、事務、セクマネ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.8
- 裁量労働制が驚くほど忠実に守られていて.昼頃やってくる社員が大半だったと思います。出...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.4
- 部署によると思いますが、自分がいたところは全然休めない感じでした。人の入れ替わりが激...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.1
- 有給休暇はかなり取りやすい印象でした。また、在宅勤務が早い段階から行えたこともあり、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.5
- 部署にもよるが朝が苦手な人は昼に出社して22時くらいまで働く人もいるし、そもそもあま...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.3
- 給与は高くはないが、（エンジニアにとって少なくとも私がいた時は）とても自由だった。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.8
- D社の事件があってから劇的に変わった。 それまでは月の超過時間が100時間、180時...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.5
- 勤務時間がゆるゆるなので、プライベートの時間はそれなりに調整しやすいところは非常に強...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドワンゴ 10年以上前 2.9
- 就業時間が11時～20時でしたので、残業をすると終電近くになることが多々ありました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェブディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドワンゴ 10年以上前 3.1
- 職場の中がよく、プライベートでも同僚と過ごす人が(特に新卒組に)多いため、仕事とプラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.4
- 基本的にはプライベートも削って企画の種を考えるという編集という仕事柄、良くも悪くも普...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 4.1
- ワークライフバランスは、当時はあまりなかったという記憶で、やりたい事がある人たちが集...
- 回答者 宣伝広報プロモーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドワンゴ 3.6
- もちろん忙しい時期もあり常にではないが、フレックスのため、割とプライベートの予定合わ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドワンゴ 2.8
- 部署による。が、無理強いされる感じはなさそうだったので、仕事が好きな人が長時間働いて...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.9
- リモートワーク中心でゆるい社風で、人間関係も緩めなのでサボろうと思えば無限にサボれて...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.0
- 成果主義だとは思うので勤務は緩く、全社的にはワークライフバランスは良く出来るほう。 ...
- 回答者 宣伝、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 4.3
- 所属するチームにもよるが調整はしやすいと思う。予定がある日は午後から出社したり早めに...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドワンゴ 3.1
- 個人の都合に合わせた勤務が可能ではあるが、午前中に打ち合わせを入れると打ち合わせに来...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.4
- 有給は当たり前。休みの理由を聞かれたこともない。 なので、土日に混んでいる所に行った...
- 回答者 webディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドワンゴ 3.0
- 退勤時間や出社時間などはわりと自由にできていたのでバランスはとりやすいと思います。部...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.6
- 有給が非常に取りやすく、子育て中の時短の社員も複数人いました。勤怠もフレックスタイム...
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.4
- 仕事の内容次第です。 エンジニアですとプロジェクト毎に日例・週例といったミーティング...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.9
- 暗黙的に24365のサービスレベルでサービスを提供しているが、夜間休日の対応は責任感...
- 回答者 コーポレート系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.4
- 職種により異なると思います。エンジニア、Webディレクター、デザイナー、コーポレート...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ドワンゴ
ドワンゴの残業時間（月間）：21.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 34人 | 10.1% |
| 60〜79時間 | 25人 | 7.4% |
| 40〜59時間 | 58人 | 17.2% |
| 20〜39時間 | 111人 | 32.9% |
| 0〜19時間 | 109人 | 32.3% |
ドワンゴの有給休暇消化率：71.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 50人 | 15.0% |
| 20〜39% | 42人 | 12.6% |
| 40〜59% | 48人 | 14.4% |
| 60〜79% | 49人 | 14.7% |
| 80%以上 | 145人 | 43.4% |
ドワンゴの月間平均残業時間は21.1時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.8時間より5.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の32.9%を占めています。
また有休消化率は71.1%で、インターネット業界の70.3%より0.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の43.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ドワンゴは良好であると言えます。
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