働きがい・成長（879件）
株式会社LIXIL
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- 入社理由と入社後ギャップ（748件）
- 働きがい・成長（879件）
- 女性の働きやすさ（784件）
- ワーク・ライフ・バランス（879件）
- 退職検討理由（594件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（582件）
- 経営者への提言（304件）
- 年収・給与（865件）
- 回答者 マーケティング部門、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、LIXIL 3.5
- 働きがい： どこでもそうなのでしょうが、自分でコレをやると決めて取り組まないとやらさ...
- 回答者 デジタル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 2.9
- 働きがい： 営業では昭和のサラリーマンのような、良い先輩や上司、お客様に恵まれると人...
- 回答者 R&D、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.4
- 働きがい： 住宅に関わることができるのは非常によいと思う 成長・キャリア開発： LI...
- 回答者 技術研究所、研究開発者、一般⇒プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.8
- 働きがい： 望めば、従業員が5万人もいるのにもかかわらず、好きなだけ目立たせてもらえ...
- 回答者 水回り、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.1
- 働きがい： 若いうちから多くの予算を持たせてもらい、営業の基礎が身につくと思います。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 1.9
- 働きがい： 提案した自社製品が建築物の一部となって、形になっていく様はやりがいに感じ...
LIXIL経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 販売、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.3
- 働きがい： 目標設定の基準が曖昧で前年から一律何%成長といった数字が割り当てられます...
- 回答者 LHT-J（旧TOSTEM）、生産技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.6
- 働きがい： これまで、いくつかの事業、職種に異動、転勤させてもらったことにより経験値...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前 3.1
- 働きがい： 社会人として色々と身に着けるには良い会社だと思います。 給料も高いとは言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロモーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LIXIL 3.3
- 働きがい： 生活に密着した商品が多いので、その点で人の役に立てているということにやり...
- 回答者 ショールーム、ショールームコーディネーター、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LIXIL 2.4
- 働きがい： 仕事自体は直接お客様からの感謝のお言葉を頂くこともあり、やりがいを感じら...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LIXIL 2.4
- 働きがい： キャッシュリッチなので、投資は積極的に行っていると思います。 その為、新...
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LIXIL 2.3
- 働きがい： 中小企業の前職が激務だったためLIXILではとても楽にのんびり過ごさせて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL 10年以上前 3.3
- 働きがい： 直接顧客へサービスをしているため、自分の実行したことの評価は割とダイレク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.0
- 働きがい： まずは現場の業務を経験し、そこに存在する問題点を解決しながら生産現場への...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 2.3
- 働きがい： 新商品の立ち上げは唯一面白味があり働き甲斐を感じた。課題を設定して1つず...
- 回答者 管理、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LIXIL 5.0
- 働きがい： やる気があればチャンスがある。いい上司に当たればよい。新入社員でもやる気...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 2.1
- 働きがい： 配属される部署に依るが、製造部門に配属された場合、働きがいを感じるのは難...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前 2.8
- 働きがい： 実力があり、常に結果を出せる人にはすすめたい企業です。 年功序列は一切な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ハウジングテクノロジー、ルート営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.0
- 働きがい： 営業職でしたので、数字に貢献できていればもちろん働きがじを感じますし、お...
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 2.0
- 働きがい： 自社商品が住宅や公共施設など、身近な場所で採用されていることを見る機会が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前 3.0
- 成長・キャリア開発： 商品知識やコミュニケーション能力、業界独特のルールなどは自然と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビル事業部、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 3.3
- 働きがい ・大企業なので扱う案件も規模の大きなものばかりで、スケールの大きな仕事に携...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前 3.9
- まず自己評価を記入し、それに対し上司がさらに評価するスタイルで必ず面談で強み弱みや出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、LIXIL 3.0
- 働きがい： 評価制度はいわゆる年功序列で若くて優秀な方が入っても評価されずに辞める方...
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