社員クチコミ（277件）
日本コロムビア株式会社
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- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本コロムビア 10年以上前 3.3
- 改めて、日本最古のレコード会社であるという事を見直し、膨大なアーカイブをフル活用出来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本コロムビア 10年以上前 3.3
- 働きがい： 私が所属していた営業部門は、一体感が強く働きがいは高かったと感じている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本コロムビア 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 元々、レコード会社での仕事を志望していて、知人から求人枠があるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.8
- 女性も働きやすいと思います。 私は男性ですが、同僚に女性も多いですし「女性だから」と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.8
- 縦割りではなく横のつながりをもちやすい事業、部署展開にすべきだと思います。 おそらく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.8
- よくも悪くも非常にどっしり、しっかりな印象です。 歴史がある、悪く言えば古い会社なの...
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本コロムビア 2.0
- 入社を決めた理由： 音楽が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本コロムビア 2.0
- サブスクリプションから入ってくる金額は正直、微々たる額であるため、音楽ＣＤへの売上依...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- もっと色々チャレンジしたほうがいいかと思います。お給料も契約社員のアップしたほうがい...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- 歴史がある長年ある会社で、長く働いているベテランが多い。ゲーム事業にも力を入れている...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- 強み： 歴史ある企業。 弱み： 昔にとらわれすぎている気がする。 事業展望： 現状維...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- 上司と合わなかった、やりたい部署ではなかった。 教育制度がしっかりしていない。 上司...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- ほぼ定時あがりだったのでプライベートは充実していた。 人によっては毎日残業している人...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 3.0
- 働きがい： 部署によって違う気がするが、アーティストに関わる仕事ができる。 好きなア...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 4.1
- 女性で管理職になる人はなかなかいないが、やる気次第でキャリアアップも可能。...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コロムビア 4.1
- 自主性を重んじ、若くても意志があればやりたい事がやれる環境にある。基本的にはエンタメ...
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 1.9
- 従業員を軽視しすぎているように思う。従業員の労働環境改善や労働への満足度を高める施策...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.4
- 女性スタッフは多く、それぞれモチベーションをもって働いている。ただし管理職はいまだに...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.4
- 働きがい： 評価システムはMBOを採用しているが、機能しているかは不明。パフォーマン...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.4
- 勤務環境が非常に厳しく、有給消化などが難しいにも関わらず給与など待遇面が低いため。 ...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.4
- 入社を決めた理由： 音楽業界にきょうみがあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.9
- 希望の部署に行くまでにかなり時間がかかる。制作や宣伝といった部署は特に外部からの転職...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.9
- 入社を決めた理由：音楽業界にとにかく入りたいと思った為。やっぱりレコード会社だけあっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 2.9
- 職種にもよるかと思いますが、休日出勤だらけでプライベートな時間を確保するのは難しいか...
- 回答者 マーケティング本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コロムビア 10年以上前 4.0
- 新規ビジネスへ挑戦する気持ちを忘れずに、本業の事業も売上安定させていくことが重要です...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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