働きがい・成長(183件)
横河電機株式会社
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- 年収・給与(199件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、横河電機 4.3
- 働きがい: 売上の7割が海外で構成されているため、英語を使いたいという意思があればグ...
- 回答者 製品営業、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 働きがい: ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会...
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.8
- 働きがい: 担当する製品によっては、幅広い知識が得られ大変やりがいがあると思いますが...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.1
- 働きがい: 純粋に技術者としては優秀な人が自分の職場では多く、勉強になったし成長につ...
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- 回答者 グローバルサービス、サービス、課長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横河電機 4.5
- 働きがい: チャレンジする社員は評価される傾向があり、頑張る人は働きがいがあります。...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 2.3
- 働きがい: 働きがいは正直本社で働いている限りない。ワークライフバランスを求めて長期...
- 回答者 管理部門、管理、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横河電機 2.1
- 成長・キャリア開発: 新卒、あるいは若手で入ると、変化の少ない業界かつ上司が現状を続...
- 回答者 海外営業、営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 2.6
- 働きがい: 本社にいると実務経験が積みにくい。顧客との日々の営業は海外拠点で完結、本...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.0
- 働きがい: 海外出張に簡単に行けることは働きがいに繋がった。業務内容に関しては特に無...
- 回答者 構造設計、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.0
- 働きがい: 基本ぬるま湯なので働き甲斐はあまりない 成長・キャリア開発: 開発の間隔...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横河電機 5.0
- 働きがい: 海外事業展開が多く、コロナ禍でもグローバルな仕事を与えられることが多い ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.3
- 働きがい: 顧客と直接やり取りをする部署は大変なことも多いが、働きがいもあると思う。...
- 回答者 技術、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.6
- 働きがい: 縁の下の力持ちという一般的に認知されにくい反面、社会の様々な場面で関わり...
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- 回答者 社内SE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.5
- 働きがい: ニッチな業務だったので一生横河に骨を埋めるのであればなんとかなると思いま...
- 回答者 制御事業、開発・マーケティング・海外、マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.3
- 働きがい: 海外販売が7割を超える 個人で目標設定できる 人を蹴落とすような雰囲気は...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横河電機 4.1
- 働きがい: 会社として製品の品質や社会貢献を誇りにしていることに共鳴でき、働き甲斐を...
- 回答者 IT、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.8
- 働きがい: お客様を大切にした良い会社です。プロジェクトの達成感はあります。 海外と...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.5
- 成長・キャリア開発: 私はあまり長年いませんでしたので、そこまで成長した気持ちにはな...
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- 回答者 IAMK、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 2.6
- 働きがい: 上司に恵まれていたため中南米、シンガポールなどの海外出張へ行くことができ...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 2.3
- 働きがい: これを感じられずに退職した。 成長・キャリア開発: 当時新卒社員に対して...
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- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 4.6
- 働きがい: 年齢、性別、学歴での差別はなく、オープン文化の中で思い切り好きなことをや...
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- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横河電機 10年以上前 2.9
- 上司からの指名に基づいて、リーダー研修への参加者が決定されます。その他研修は、各自の...
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- 回答者 研究開発、課員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 4.4
- 働きがい: 部下の専門性を高めるように配慮した教育がなされており良かった。評価制度は...
- 回答者 海外事業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 2.8
- 働きがい: 若手にもある程度の事は任されるためやりがいはある。しかしながら、業界自体...
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- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.3
- 働きがい: 役割制度だが、年功序列感が拭えない。ただし業績評価は活躍した社員は評価さ...
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