回答者別の社員クチコミ
横河電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 構造設計 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
横河電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- ①給与：まず、四季報に書いてあるほど給与は高くない（一般社員の最高ランクになってもか...
横河電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 給与制度： 昇給は少なすぎた。基本的に昇給は真ん中の評価で大体￥5,000以下（￥1...
横河電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 入社を決めた理由： 大学から近かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
横河電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 働きがい： 基本ぬるま湯なので働き甲斐はあまりない 成長・キャリア開発： 開発の間...
横河電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- やりがいはわからないが休みも多く働きやすい環境だと思う。実際、現職よりも女性従業員数...
横河電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 休みが多いのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。毎年夏休みと有休をつなげて2...
横河電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- ・開発がなくなってヒマになった。 ・マネージャのポジションに空きがなく、また一般社員...
横河電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 強み： ある程度のシェアを業界内部で確保している。プレイヤーが固定されており新規参入...
横河電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 構造設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- M&Aをして効率化を推し進める...
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