組織体制・企業文化（8件）
株式会社アップデイト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップデイト 10年以上前 2.9
- フラットのようでフラットではありません。...
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- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アップデイト 10年以上前 3.5
- SO-tenグループ配下の企業であり、社...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アップデイト 2.3
- アダルトの領域で創業しているため、上層部...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アップデイト 10年以上前 2.9
- 今はどうかわかりませんが、20代の若いメ...
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- 回答者 広告営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アップデイト 10年以上前 3.7
- 経営陣も若く、会社自体設立からまだ日が浅...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アップデイト 10年以上前 2.5
- 非常に仲のよい組織で、また若い社員も多く...
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- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アップデイト 10年以上前 4.0
- 体育会系で、成果主義の会社である。目標達...
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