社員クチコミ（50件）
株式会社ビジネス・パートナーズ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 役員は社長と社長の奥様。経理部長＝奥様と...続きを見る（全363文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 3.8
- 当時、女性社員はあまりいなかった。やりが...続きを見る（全73文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 3.8
- 働きがい： 管理職以上は皆クライアントフ...続きを見る（全162文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 3.8
- 入社を決めた理由： 人間味のある経営層で...続きを見る（全154文字）
- 回答者 コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 1.9
- 女性は多く、役員も容姿の整った謙虚な人間...続きを見る（全92文字）
- 回答者 コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 1.9
- 元銀行員達で作った閉鎖的な風土。 人事権...続きを見る（全125文字）
- 回答者 コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 1.9
- 成長・キャリア開発： 育てる風土がない一...続きを見る（全55文字）
- 回答者 コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 1.9
- 強み： ・金融業界のネットワーク ・難し...続きを見る（全87文字）
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.9
- PCを絶えず持ち歩く企業文化。例え、家族...続きを見る（全342文字）
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- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.9
- 女性比率は低い。また、新卒はいない。 女...続きを見る（全182文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.3
- 企業文化は、ズバリ銀行系の閉塞的で減点主...続きを見る（全305文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：ATカーニーのストラテ...続きを見る（全125文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.3
- 社長に気にいられるかどうか？ インセンテ...続きを見る（全38文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- ある程度コスト削減コンサルがわかり、この...続きを見る（全96文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- チームによるがコンサルファームにしては残...続きを見る（全75文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 強み： 成功報酬型のビジネスモデルは良い...続きを見る（全106文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： クライアント企業の削減成果に...続きを見る（全265文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 成功報酬という料金体...続きを見る（全131文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 3.8
- ノートパソコンが支給されるので、良くも悪...続きを見る（全47文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.3
- これ以上、在籍してもコスト削減スキルは伸...続きを見る（全48文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.3
- 官僚組織で男文化なため、女性には厳しいか...続きを見る（全40文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 若手がもっと長く在籍するような工夫をした...続きを見る（全31文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 10年以上前 2.6
- 男性のほうが圧倒的に多いが、特に女性が働...続きを見る（全56文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネス・パートナーズ 3.8
- 経営陣がやや保守的で、ダイナミックな革新...続きを見る（全28文字）
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