イグニスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、情報通信サービス企業。 出会い・婚活マッチングアプリ「with」をはじめ、ゲームアプリや健康管理アプリ等、多彩なアプリを開発・提供。

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組織体制・企業文化(25件)

株式会社イグニス

該当件数
16件

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 5.0
会社の理念やミッションにある通り、世の中にインパクトを与える事業を作ろうとしている。短絡的なものではなく、中長期的に事業を育てていき、最終的には大きなインパクトに繋がりあるサービ...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.9
組織体制としては、若く、非常に優秀なエンジニア、プランナーが在籍しており、互いに伸ばし合う関係性を持った企業であると感じました。 また、平均年収も比較的高いので、高いモチベーショ...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.3
当時はマッチングサービス、スマホゲーム、ふるさと納税などの事業を展開していましたが、子会社化、事業売却などで現在では組織のかたちは違うと思いますが、当時は一緒に働く人は基本的に穏...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.3
エンジニア同士が楽しく開発に当たっている。同じ技術スタックのコミュニティがありノウハウはたまる。プロデューサーもエンジニアリングに理解があり無茶な要求はしてこない。デザイナーと共...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 2.3
様々なプロジェクトがあるが移動したい場合面接のようになっており希望が通らない事も多い。 技術がある良い人材がいてもそれを理解しておらず無駄にするような所も多々あり非常に残念なとこ...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イグニス 4.9
企業文化として、顧客(ユーザー)目線でのアクションに対しての価値観を重んじており、社内政治などのノイズに影響させることなく価値あるサービスを提供することに、最大限の思考を凝らすこ...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イグニス 10年以上前 2.0
企業としては全体的に意識高い系の感じです。 自分たちならできる。だから当たり前に仕事をして当たり前のことをやりましょうという空気のなか、無理難題を押し付けてきます。 社員全員が妙...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 10年以上前 3.0
自分がいた頃はソシャゲ部門とそれ以外で雰囲気は全然違う印象だった。 ソシャゲ部門はどうしてもピリピリしてしまう印象。仕方ない気もするが。 それ以外は和気藹々としていて仕事は非常に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ゲーム事業、プランナー、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 2.8
ベンチャーだけあって挑戦できる社風だがチームとして一緒に物事を推進していくというところは薄くチームワークを求めたりコミュニケーションをとりながら 仕事をしたい人にとってはソロプレ...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アプリ、エンジニア、正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 2.6
オープン性は高いとはいえないと思う。 会社のコミュニケーションツールもプライベートな...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.0
非常に自由です。結婚している方も多く、遅くまで残って仕事をすることは稀です。 自由な...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イグニス 10年以上前 2.1
全体的に部門ごとの意思疎通ができていません.管理部門,現場,経営層,言っていることが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.8
新しいことに取り組みやすく、上下関係がほとんどないため、フラットに意見を言える環境で...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 新規事業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 2.3
完全なトップダウンです。 若手の意見は聞き入れてもらいにくいと思います。...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 3.6
事業単位の組織体制はしっかりしている。 横のつながりがやや薄い。...

イグニスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.5
まだまだ若い会社のため、一応の肩書きはあるものの、風通しは非常に良い。...

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